Job Description
Wir sind ein Team aus rund 300 HerzblutheldInnen. An den sechs Standorten Dachau, Gersthofen, Klosterbeuren, Deisendorf, Bönnigheim und Hainburg entwickeln und produzieren wir hochwertige Ziegelsteine und Systemkomponenten in Premium-Qualität. Wir bieten kompetente technische Beratung und unterstützen unsere Kunden bei der Realisierung ihrer Bauvorhaben. Darüber hinaus verwirklichen wir eigene Bauprojekte in der Region, die wir schlüsselfertig zum Kauf anbieten oder zu fairen Konditionen vermieten. So leistet unser Familienunternehmen einen entscheidenden Beitrag zur Errichtung von rund 18.000 Wohnungen pro Jahr.
Als Teil unseres kaufmännischen Teams sind Sie am Standort Dachau sowohl für unsere Ziegeltechnikwerke als auch für unsere Tochterfirmen für den operativen Einkauf zuständig. Mit Ihrer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und der Motivation, den Beschaffungsprozess in unserem Team mitzugestalten, sind Sie bei uns genau richtig. Wenn Sie es schätzen, in einem kleinen und freundlichen Arbeitsumfeld mitzuwirken, dann bewerben Sie sich bei uns!
- Sie holen Angebote ein, vergleichen diese und führen Preisverhandlungen durch
- Sie wickeln den kompletten Beschaffungsprozess von der Bestellung der Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe bis zur Überwachung der Liefertermine und Wareneingänge ab
- Sie pflegen und verwalten die im Beschaffungsprozess notwendigen Stammdaten
- Sie prüfen Rechnungen und Lieferscheine und verwalten die gesamte Lieferantenkommunikation
- Sie überwachen die Bestände und stellen eine regelmäßige Bedarfsplanung sicher
- Sie wirken aktiv bei der kontinuierlichen Verbesserung der Einkaufsprozesse mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung mit Kennnissen im Einkauf und/oder Materialwirtschaft
- Berufserfahrung in einem produzierenden Gewerbe ist von Vorteil
- Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
- Strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick
- Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärken und Teamfähigkeit
- Einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Eine private Altersversorge, in die zu 100% der Arbeitgeber einzahlt
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen eines modernen Industriebetriebs
- Möglichkeiten der Weiterbildung