Job Description

Recruiter (m/w/d)

• ​Hemer
• ​unbefristet
• ​Vollzeit (Stelle ist grundsätzlich teilbar)

Was wir machen?

Sie wollen die digitale Zukunft von 1,7 Millionen Bürgerinnen und Bürgern mitgestalten? Sie suchen neue Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld und möchten Verantwortung im Bereich Datensicherheit und IT-Systeme übernehmen? Dann kommen Sie zur Südwestfalen-IT! Wir sind ein moderner IT-Dienstleister mit Sitz in Siegen und Hemer. In unserem IT-Zweckverband sind mehr als 350 Mitarbeitende für 72 Kommunen tagtäglich im Einsatz. Werden Sie Teil unseres Teams.

• Ganzheitliches Bewerbermanagement: Sie sind der erste Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Bewerbenden. Mit Ihrer Unterstützung läuft unser gesamter Bewerbungsprozess reibungslos – von der Pflege der Profile in unserer modernen HR-Software (d.vinci) bis hin zur Organisation und Durchführung von Auswahlverfahren. Sie führen strukturierte Gespräche und begleiten die Bewerbenden auf ihrem Weg zu uns.
• Kreative Stellenanzeigen & spannende Projekte: Mit Ihrem Gespür erstellen Sie ansprechende Stellenanzeigen, die die richtigen Talente anziehen. Sie verantworten die Schaltung unserer Ausschreibungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Dabei behalten Sie stets den Blick für Details und Zielgruppen!
• Proaktive Talentakquise: Sie gehen aktiv auf Talentsuche – über LinkedIn, Jobbörsen oder Ihr Netzwerk. Sie screenen Bewerbungen gründlich, treffen eine qualifizierte Vorauswahl und sprechen potenzielle Kandidaten (m/w/d) direkt an. Ihr Ziel: Die besten Köpfe für unser Team gewinnen!
• Innovative Datenanalyse & Weiterentwicklung: Mit Ihrem analytischen Blick werten Sie regelmäßig Bewerberdaten aus, identifizieren Optimierungspotenziale und bringen neue Ideen ein. Sie arbeiten an spannenden Projekten mit und tragen dazu bei, unsere Prozesse noch smarter zu machen.

• Fundierte Fachkompetenz: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit nachweislicher Erfahrung im Bereich Human Resources, insbesondere im Recruiting
• Technologische Expertise: Versierter Umgang mit gängigen Bewerbermanagementsystemen, vorzugsweise d.vinci, sowie sicherer Umgang mit digitalen Kommunikations- und Recherchetools
• Analytische Arbeitsweise: Ausgeprägte Fähigkeit zur systematischen Analyse von Bewerberdaten sowie zur Ableitung strategischer Optimierungspotenziale
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit: Überzeugende Gesprächsführung, Empathie und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Bewerbenden sowie internen Stakeholdern
• Hohe Serviceorientierung & Belastbarkeit: Professionelles Auftreten, auch in anspruchsvollen Situationen, sowie die Fähigkeit, mehrere Aufgaben effizient zu koordinieren
• Innovationsfreude & Eigeninitiative: Begeisterung für die Entwicklung neuer Recruiting-Strategien und die Nutzung moderner Technologien zur Talentgewinnung

• Individuelle Fort- & Weiterbildung:

  Neue Horizonte durch individuelle Förderung und vieles mehr.

• Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle:

  Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Arbeitszeitmodellen, um eine optimale Balance zwischen beruflichen Anforderungen und privaten Bedürfnissen zu erreichen.

• Anteilige Homeofficemöglichkeit:

  Nutzen Sie die Vorteile der anteiligen Homeofficemöglichkeit und gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance aktiv mit!

• Betriebliche Altersvorsorge bei der kvw:

  Sicher in die Zukunft blicken mit unserer betrieblichen Altersvorsorge

• Sauerlandpark-Jahreskarte (Standort Hemer):

  Besuchen Sie den Sauerlandpark so oft Sie möchten und erleben Sie die wechselnden Jahreszeiten in voller Pracht.

• Sonderkonditionen und Bezuschussung für die Fitnessstudios FitX und CleverFit:

  .... weil wir wollen, dass Sie nicht nur im Job, sondern auch beim Heben von Gewichten glänzen.

• Reichlich Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei:

  Wir geben uns nicht mit wenig zufrieden, genau wie Sie. Daher bieten wir auch 30 Tage Basisurlaub.

• Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL):

  Ihr Geld arbeitet für Sie. Sparen Sie clever und profitieren Sie von zusätzlicher Unterstützung beim Vermögensaufbau!

• Vitaminzufuhr:

  Energie-Booster: Stärken Sie Ihre Abwehrkräfte durch den täglichen Genuss von frischem Obst!

• Corporate Benefits - attraktive Vergünstigungen und Rabatte:

  Wir bieten durch unsere Partner eine breite Palette an Angeboten und Rabatten für verschiedene Anbieter.

• Vergütung nach EG 9b TVöD:

  Faire Vergütung im öffentlichen Dienst und eine garantierte Jahressonderzahlung.

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