Job Description
Du möchtest hoch hinaus? Wir auch!
Bei der Deutschen Funkturm akquirieren, planen, bauen, betreiben und vermarkten wir in Deutschland ein Portfolio von mehr als 36.200 Funkstandorten für Mobilfunk, Richtfunk und Rundfunk. Damit bilden wir das Fundament, dass die Menschen sich immer und überall miteinander verbinden können. Wir sind an elf Standorten bundesweit vertreten, der Firmensitz ist in Münster.
Mit einer Milliarde Euro Umsatz und mehr als 1.000 realisierten Funkstandorten pro Jahr sind wir führender Infrastrukturdienstleister unserer Branche. Hast Du Interesse, Dich in diesem Wachstumsmarkt zu engagieren?
Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du das Team mit deinen Fähigkeiten und Kenntnissen bei folgenden verantwortungsvollen Tätigkeiten:
- Werde zum Experten für unser zukunftsweisendes Liegenschaftsmanagement
- Unterstütze aktiv bei Ground Lease Buyout-Projekten – vom Ankauf bis zur Vertragsgestaltung
- Analysiere Grundstückswerte und erstelle Wirtschaftlichkeitsberechnungen für Ankäufe
- Knüpfe wertvolle Kontakte mit Grundstückseigentümern, Geschäftspartnern und Behörden
- Entwickle deine Fähigkeiten im professionellen Vertrags- und Ankaufsmanagement
- Gestalte effiziente Prozesse durch clevere Datenanalyse und Reporting
- Bringe deine kreativen Ideen in spannende Immobilienprojekte ein
Für diese Tätigkeit studierst Du mit Leidenschaft BWL, Wirtschaftswissenschaften, Immobilienmanagement oder einen verwandten Studiengang im Bachelor- oder Masterstuidum. Zusätzlich runden folgende Fähigkeiten und Kenntnisse dein Profil ab:
- Grundkenntnisse im Immobilienrecht & Interesse an Grundstückstransaktionen sind von Vorteil
- Teamwork ist deine Stärke, und du liebst es, Verantwortung zu übernehmen
- MS Office-Programme sind deine digitalen Werkzeuge
- Du kommunizierst souverän auf Deutsch (C1-Niveau)
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines hoch motivierten Teams in einem spannenden Arbeitsumfeld.
- Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeitsmodell (2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervergünstigungen
- Möglichkeit des Fahrradleasings
- Gesundheitsangebote
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