Job Description
Wir suchen für unseren Großkunden, ein weltweit führender Anbieter von Erntemaschinen, am Standort Paderborn zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Fachkräfte Lagerlogistik (m/w/d).
- Wir bieten Ihnen einen anspruchsvollen und vielfältigen Arbeitsplatz in der Lagerlogistik.
- Wareneingang: Warenannahme, Kontroll- und Prüfarbeiten, Ein- und Auslagertätigkeiten im Warenwirtschaftssystem SAP
- Warenausgang: Vorbereitung der Waren für den Versand mit regionalen und internationalen Zielen, Kommissionierung verschiedenster Produkte, Warenbuchungen im Warenwirtschaftssystem SAP
- Produktionsversorgung: innerbetrieblicher Transport von Paletten und Gitterboxen mittels Frontstapler, Kleinteilversorgung mit dem Routenzug oder Lagerarbeiten mit dem Schmalgangstapler
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachfkraft Lagerlogistik (m/w/d)
- Kenntnisse mit dem PC, gerne erste Erfahrungen mit SAP
- Ein Gabelstaplerschein sowie der routinierte Umgang mit dem Gabelstapler wird erwartet
- Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
- Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem, im Bedarfsfall auch am Samstag
Sie erhalten Branchenzuschläge, sodass sich der Lohn stufenweise von 18,64 € auf 26,75 € (Equal-Pay) erhöht. Die Stelle wird zunächst von uns im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt, eine spätere Übernahme von unserem Kunden ist möglich.
- Wir bieten Ihnen einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Einsatz bei unserem Namhaften Kunden in Paderborn
- Eine attraktive Vergütung gemäß iGZ/DGB-Tarif mit gestaffelten Branchenzuschlägen, Stundenlohn von 18,64 bis 26,75 € (Equal-Pay)
- Kostenlose hochwertige Arbeitskleidung im Kundendesign sowie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Unternehmen durch Piening corporate benefits
- Persönliche Betreuung durch ein erfahrenes Disponenten-Team in unserem Onsite-Büro direkt beim Kunden vor Ort!
Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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