Job Description
Full Stack Developer – Cloud & Content Services (m/w/d)
Wir sind über 15.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen.
Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.
Die ausgeschriebene Position kann wahlweise an einem unserer zentralen BARMER-Standorte ausgeübt werden: Berlin, Schwäbisch Gmünd, Wuppertal und noch ca. 30 weitere Standorte in Deutschland.
Als Full Stack Developer übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Entwicklung moderner Services und Applikationen im deutschen Gesundheitswesen. Im Rahmen der Digitalisierungsstrategie des Bundesministeriums für Gesundheit setzen Sie technische Lösungen für gesetzliche Krankenkassen um.
Unsere cloudbasierte Content Services Plattform stellt elektronische Inhalte effizient bereit, archiviert sie revisionssicher und unterstützt interne sowie externe Nutzer kontextbezogen.
Freuen Sie sich auf spannende Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz, einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich und vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Die Zusammenarbeit in einem agilen, standortübergreifenden Team sorgt für Abwechslung und fördert Ihre fachliche Entfaltung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Sie entwickeln und pflegen Softwarelösungen unter Berücksichtigung der strategischen und architektonischen Vorgaben unserer IT.
- Im Fokus Ihrer Tätigkeit steht die technische Umsetzung innerhalb der cloudbasierten Content Service Plattform der BARMER.
- In einem agilen Umfeld begleiten Sie sämtliche Phasen des Softwareentwicklungsprozesses und bringen Ihre Expertise aktiv ein.
- Anwendungen, Schnittstellen und Frontends setzen Sie mit Java und modernen Web-Technologien effizient und zielgerichtet um.
- Hochwertiger Code entsteht durch den Einsatz aktueller Methoden und Tools wie Pair Programming, Code Reviews, CI, GIT, ArgoCD und Kubernetes.
- Gemeinsam mit Fachexpertinnen und -experten analysieren Sie Anforderungen und entwickeln fundierte Fachkonzepte.
- Durch Ihre Beiträge in Retrospektiven gestalten Sie die Weiterentwicklung Ihres Teams aktiv mit.
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich bildet die Grundlage Ihrer Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in komplexen IT-Projekten oder im IT-Betrieb bringen Sie ebenso mit wie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen.
- Sie handeln lösungsorientiert und verfügen über ein tiefes Verständnis für Systemintegration und Schnittstellendesign.
- Moderne Technologien begeistern Sie, und Sie sind motiviert, Ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern.
- Im Java-Ökosystem sind Sie versiert und kennen Frameworks wie Spring Boot, Apache Camel und Apache Kafka.
- Auch mit modernen Web-Frontend-Technologien wie React oder Angular arbeiten Sie sicher und zielgerichtet.
- Ihre Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau ermöglichen eine professionelle Kommunikation im Arbeitsalltag; gute Englischkenntnisse runden ihr Profil ab.
Bis zu 39 Tage Urlaub
Wir bieten mindestens 30 Urlaubstage im Jahr, ab dem 40. Lebensjahr sogar 32. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. So sind bis zu 37 bzw. 39 Tage Urlaub im Jahr möglich.
38-Stunden-Woche
Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance.
Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
Wir ermöglichen eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.
Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Als kleine Finanzspritze jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt.
Corporate Benefits
Zahlreiche Vergünstigungen, zum Beispiel bei Handytarifen, Reisen, Versicherungen, Veranstaltungen und vielem mehr.
Tarifverträge & regelmäßige Gehaltserhöhung
Wir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir Rückhalt und Orientierung.
Gesundheitsangebote:
Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter
Neben gesunder Führung und einer modernen Arbeitsumgebung bieten wir innovative Angebote zu Bewegung, psychischer Gesundheit und Ernährung..
Teilzeitmöglichkeit
Wir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch Führungspositionen.
Lebensarbeitszeitkonto
Unsere Mitarbeitenden können ihre geleistete Arbeitszeit ansparen und zu einem späteren Zeitpunkt, zum Beispiel für eine längere Auszeit nutzen.
Sabbatical
Um den Kopf frei zu bekommen, Träume zu verwirklichen oder sich persönlich weiterzuentwickeln.
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Wir zahlen den Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen von 480 Euro im Jahr.
Individuelle Förderung & Weiterbildung
Wir ermöglichen eine individuelle Weiterentwicklung und fördern unsere Mitarbeitenden aktiv – je nach Bedürfnis und Kompetenz.
Offene Kultur & Engagement:
LGBTQIA*-Community, Frauennetzwerk, Väternetzwerk
Mit Hospitationen, Communitys, Netzwerkveranstaltungen und Vorstandsdialogen fördern wir Transparenz, Offenheit und Respekt für alle.
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