Mitarbeiter Sales Backoffice (m/w/d) Key Account – Zentraleuropa

MIWE Michael Wenz GmbH

Job Description

Nach dieser Maxime fertigen wir an zwei Stand­orten in Deutsch­land Bä­cke­rei­tech­nik für den Welt­markt. Ob Bröt­chen, Crois­sants, kräftiges Brot oder zarter Toast – was auch immer Sie heute zum Früh­stück genossen ha­ben, dürfte mit einem unse­rer Pro­dukte in Be­rüh­rung ge­kom­men sein.

Unsere Kern­kom­pe­tenz gilt den kli­ma­tisie­renden Pro­zess­stufen des Backens und ihrer rei­bungs­losen Ver­ket­tung. Die Band­breite unserer Pro­dukte reicht vom klassi­schen Back­ofen für den hand­werk­lichen Bäcker über La­den­back­sta­tionen bis hin zu voll­auto­ma­ti­siert­en Groß­an­lagen, von in­telli­gen­ten Gär- und Kälte­an­lagen bis hin zu Be­schi­ckungs- und Steu­er­ungs­tech­nik. Für beste Ener­gie­effi­zienz sorgen ne­ben unseren ver­brauchs­opti­mier­ten Kom­po­nenten speziell für die Bä­ckerei ent­wickelte Wärme­rück­ge­win­nungs- und -ver­bund­sys­teme. Das alles verk­nüp­fen wir mit smar­tem En­gi­neering zu pass­ge­nauen Sys­tem­lö­sun­gen für jeden indi­vidu­ellen Bedarf.

Bei all den Anfor­de­rungen, die ne­ben­an auf­geführt sind, ist für uns Ihr Persön­lich­keits­profil eines der wich­tigsten Kriterien. Nahe der Ba­rock­stadt Würz­burg gelegen, ist MIWE nämlich ein Fa­milien­unter­neh­men im besten Sinne, mit hohem Werte­be­wusst­sein und solider Fi­nanz­basis.

Wir wollen, dass unsere Mit­ar­beiter­innen und Mit­ar­beiter (und künftig natür­lich auch Sie!) Freude an ihrer Arbeit haben. Denn nur so ent­ste­hen Pro­dukte und Dienst­lei­stun­gen, die unsere Kunden begeistern. Und nur so wird unsere Vision wahr: Erste Wahl zu sein in der Welt des Backens.

Wir möchten unsere Kunden für unsere Produkte begeistern. Gemeinsam nehmen wir uns der Belange unserer Kunden an und streben die Steigerung der Kundenzufriedenheit sowie die Optimierung der Angebots- und Auftragsabwicklung durch schnelle, klare und verbindliche Reaktion auf Kundenanfragen an.

Mitarbeiter Sales Backoffice (m/w/d) Key Account - Zentraleuropa


  • Mitwirkung bei der Erstellung von kundenspezifischen Angeboten
  • Technische und kaufmännische Auftragsklärung und -erfassung in einem definierten Verantwortungsbereich
  • Terminüberwachung und Abstimmen von Neubaudienstleistungen/Auftragsänderungen
  • Erstellen von Handelsrechnungen und Gutschriften, Überwachung der termingerechten Zahlungseingänge
  • Auftragsbezogene Korrespondenz mit Kunden
  • Service- und lösungsorientiertes Umsetzen von Kundenanforderungen
  • Stammdatenpflege im Warenwirtschaftssystem
  • Enge Zusammenarbeit mit den relevanten internen Fachabteilungen
  • Unterstützung der Key Account Manager im definierten Zuständigkeitsbereich
  • Vereinzelte Abwicklung von Kundenreklamationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Idealerweise mehrjährige Vertriebserfahrung in zentraleuropäischen Absatzmärkten, vorzugsweise im Maschinenbau
  • Gute MS-Office- sowie SAP-Kenntnisse
  • Gutes technisches und physikalisches Verständnis
  • Wünschenswert sind gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was Ihre Persönlichkeit ausmacht:

  • Eine starke Kundenorientierung ist für Sie im Vertriebsumfeld eine Selbstverständlichkeit
  • Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit offener Ausstrahlung und verbindlichem Auftreten
  • Sie sind ein Organisationstalent, sind sehr engagiert und arbeiten gerne strukturiert
  • Sie besitzen eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe
  • Sie können sowohl eigenverantwortlich als auch im Team arbeiten
  • Kontakte zu nationalen und internationalen Geschäftspartnern stellen für Sie eine positive Herausforderung dar, ebenso der Umgang mit anderen Kulturen

Als mittelständisches Familienunternehmen bringen wir unseren Mitarbeitern höchste Wertschätzung entgegen. Egal in welchem Bereich Sie bei uns einsteigen, Sie erwartet eine moderne Arbeits- und Unternehmenskultur.

Dazu zählen für uns:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Personalentwicklungssystem inkl. jährlichen Mitarbeitergesprächen mit dem Vorgesetzten
  • Förderung und Investition in die Weiterentwicklung der Mitarbeiter
  • Flache Hierarchien
  • Zuschuss zur Altersvorsorgewirksamen Leistung
  • Gesundes Wachstum
  • Kollegialer Umgang
  • Betriebsfeste
  • MIWE-Lauf-Team
  • Kostenlose Parkplätze
  • Kostenloses Wasser für die gesamte Belegschaft
  • Kantine
  • Mitarbeiterkinderbetreuung am Buß- und Bettag
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