Job Description
Als internationales mittelständiges Handelsunternehmen mit mehr als 50 Jahren Erfahrung in der Antriebstechnik sind wir mit Standorten in Deutschland und Asien mit 32 Mitarbeiter*innen tätig. Unsere Motoren beziehen wir von unseren Lieferwerken in China.
Zu unseren Kunden gehören führende Erstausrüster der Automo tive-Industrie. Darüber hinaus haben wir Kunden im Bereich Healthcare, Material Handling, Floorcare und der allge meinen Industrie.
Wir erarbeiten kundenspezifische Applikations lösungen beim Einsatz von Elektrokleinmotoren und Thermoschaltern. Unsere Stärke ist es, zielgerichtet und bedarfsgerecht für unsere Kunden zu agieren und innovative, am Markt orientierte Ergebnisse zu liefern.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen
IT-Fachinformatiker/in (w/m/d)
in Voll- oder Teilzeit
- Übernahme von 1st- und 2nd-Level-Support, technischem Support und Helpdesk
- Administration und Betreuung der IT-Infrastruktur, der Server und der Infrastrukturdienste sowie Installation und Bereitstellung von Serveranwendungen
- Softwareverwaltung, -verteilung, -installation und Support
- Durchführung von IT-Projekten (z.B. Intranet, Internetpräsenz) sowie Hardware Rollouts
- Fehleranalysen und Problembehebung bei Störungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld, z.B. als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration
- Gute Hard- und Softwarekenntnisse sowie Kenntnisse im Netzwerkbereich
- Praktische Erfahrungen in Installation, Konfiguration, Administration und Betrieb von Microsoft Client- und Serverbetriebssystemen, Datensicherung sowie Know-how in Infrastrukturdiensten wie: AD, DNS, DHCP und GPOs
- Kenntnisse in der Anwendung und Betreuung von Navision/Business Central, VMware vSphere, VEEAM sind wünschenswert
- Gutes technisches Verständnis, analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zu Kinderbetreuungskosten
- Arbeitgeberfinanzierte Direktlebensversicherung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Zuschuss zum Job Bike-Leasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der elektronischen Zeiterfassung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine umfassende Einarbeitungsphase und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem erfolgreichen internationalen mittelständischen Unternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Kostenlose Lademöglichkeit ihres privaten E-Autos während der Arbeitszeit