Job Description
Referenzcode: 15309Gesellschaft: TÜV International GmbH
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
Die TÜV Rheinland Group sucht eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit für die Position des Strategic Business Development and M&A Manager (w/m/d) In dieser entscheidenden Rolle tragen Sie maßgeblich zur Strategie- und Geschäftsentwicklung sowie zum Delivery Management bei Fusionen und Übernahmen, Joint Ventures und Umstrukturierungen bei. Ihre Tätigkeit erstreckt sich über verschiedene Branchen, darunter Chemie, Elektronik, erneuerbare Energien, Medizin, sowie Konsum- und Industriematerialien. Geografisch sind Ihr Fokus und Ihre Verantwortung vor allem auf die dynamischen Märkte in China, Japan, Korea, Singapur und Australien gerichtet.
- Identifikation von Investitionsmöglichkeiten: Sie analysieren potenzielle Marktchancen und bewerten, ob Kompetenzen intern aufgebaut oder durch Unternehmenskäufe ergänzt werden sollten.
- End-to-End-Steuerung von M&A-Prozessen: Sie sind erster Ansprechpartner für den gesamten M&A-Prozess, von der Identifizierung von Übernahmekandidaten bis hin zur erfolgreichen Integration.
- Strategieentwicklung und -umsetzung: Neben M&A-bezogenen Aufgaben sind Sie in der Entwicklung lokaler, regionaler oder globaler Strategien involviert, die insbesondere der weiteren Geschäftsentwicklung dienen.
- Abgeschlossenes Studium in Bereich Wirtschaftswissenschaften (BWL oder VWL), Corporate Finance oder anderen verwandten Bereichen
- 4-7 Jahre einschlägige Erfahrung in M&A-Projekten sowie idealerweise in der strategischen Projektarbeit (Berufserfahrung im Ausland wünschenswert)
- Berufsexamina wie Chartered Financial Analyst (CFA) von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2-Niveau) sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau), weitere europäische Sprachen von Vorteil
- Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
- Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
- Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
- Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
- Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.