Data Governance Manager*in (m/w/d) – unbefristet

Job Description

Als kommunaler Energiedienstleister steht nachhaltiges Handeln im Zentrum der Aktivitäten von Westfalen Weser. Wir sind Motor der Energiewende und Wegbegleiter von Menschen, Unternehmen und Kommunen in unserer Region auf dem Weg zur Klimaneutralität. Über 1.000 Mitarbeitende arbeiten in der Westfalen Weser Gruppe an vielfältigen Energieleistungen. Sie sind nicht nur Fachkräfte in ihren jeweiligen Bereichen, sondern tragen durch ihr Engagement, ihre Kreativität und ihre Expertise maßgeblich dazu bei, innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln.

• Aufbau und Weiterentwicklung einer Data-Governance sowie Mitwirkung in Governance-Gremien und Sicherstellung der Wirksamkeit von Rollen wie Data Owner und Data Steward
• Definition und Umsetzung von Vorgaben zur Datennutzung, Datenqualität, Datensicherheit und Datenklassifikation
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Anforderungen
• Unterstützung bei der Umsetzung der Datenstrategie und deren Integration in Unternehmensprozesse
• Koordination der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Datenschutz, IT und weiteren datenbezogenen Rollen
• Förderung einer datenbewussten Unternehmenskultur durch Schulungen und Informationsmaßnahmen
• Entwicklung von KPIs und Steuerungsmechanismen zur Bewertung und Weiterentwicklung der Data Governance

• Master­abschluss im Bereich Data Science, Wirtschaftsinfor­matik, Informatik, Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Daten Management oder einem vergleich­baren Studien­gang
• Praktische Erfahrung in den Bereichen Datenmanagement, Data Governance, Informationssicherheit oder vergleichbare Themenfelder
• Grundlegendes Verständnis von Datenarchitekturen, Schnittstellen, Data Warehouses und Data Lakes
• Leidenschaft für Data Analytics sowie Erfahrung in einer entsprechenden Infra­struktur

Attraktive Vergütung

Freu dich auf eine tarifliche Vergütung der GWE, zusätzliches Weihnachtsgeld, Ergebnisbeteiligung, Fahrtkostenzuschuss, die Anrechnung von Reisezeit sowie attraktive Altersvorsorgemöglichkeiten. Im außertariflichen Gefüge bieten wir dir eine an Zielen ausgerichtete leistungsgerechte Vergütung sowie wertvolle Sonderleistungen.

Modernes Arbeiten

Du kannst deine Arbeitszeit flexibel von von 6 – 20 Uhr gestalten, bis zu drei Tage pro Woche deutschlandweit mobil arbeiten und hast die Möglichkeit zur 4-Tage-Woche.

Gesundheitsförderung

Bleib fit und nachhaltig gesund mit unseren Gesundheitskampagnen, Vorsorgeuntersuchungen, Impfangeboten, Betriebssport, Sportkursen, Coaching und Mediation und Physiotherapieangeboten.

Beruf und Familie

Nutze unsere familienfreundlichen Angebote wie Geburtenzuschuss, Sabbatical, Beratungen zu Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege. Seit 2008 sind wir mit dem Qualitätssiegel “berufundfamilie” der Hertie-Stiftung ausgezeichnet.

Betriebliche Zusatzleistungen

Sichere dir dein Bike Leasing, Zuschüsse zu Hilfsmitteln wie einer Arbeitsplatzbrille, Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Anbietern sowie eine berufliche und private Unfallversicherung.

Persönliche Entwicklung

Entdecke unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten und entwickle dich gezielt weiter, z.B. durch geförderte Studienangebote (Bachelor- und Masterstudium), interne und externe Schulungen, Talentprogramme, Potenzialanalysen sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche.

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