Job Description
Ort: 89072 Ulm | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 928924
Die REWE Region Südwest ist ein bedeutender Nahversorger in Baden-Württemberg, im Saarland sowie in Teilen von Rheinland-Pfalz, Hessen und Bayern.
Für das oben genannte Gebiet suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und starke Persönlichkeit!
Was Sie bei uns bewegen:
- Sie sind verantwortlich für die operative Weiterentwicklung der von Ihnen betreuten Märkte durch intensive Begleitung der Marktchefs und gemeinsame Lösungsfindung bei Fragestellungen, insbesondere in Bezug auf Marktprozesse.
- Sie unterstützen die Marktchefs dabei, die Betreiberqualität permanent sicherzustellen.
- Außerdem stellen Sie die permanente Weiterentwicklung der Marktmanager und Kaufleute sicher, sodass diese den Markt über die wirtschaftlichen Kennzahlen hinaus "im Griff" haben.
- Sie identifizieren Bedarfe hinsichtlich der Sortimente für den Gebietsmanager Ware und stehen hierbei im regen Austausch mit dem Vertriebsleiter und dem zuständigen Gebietsmanager Ware.
- Sie sind - in Abstimmung mit dem Vertriebsleiter - verantwortlich für den Best Practice-Austausch innerhalb der von Ihnen betreuten Märkte.
- Sie unterstützen die Marktmanager und Kaufleute bei der quantitativen und qualitativen Jahreszielplanung.
- Zusätzlich unterstützen Sie die Märkte bei der Führungsarbeit durch das Heranführen des Marktmanager an die Personalarbeit.
Was uns überzeugt:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vornehmlich im Lebensmitteleinzelhandel, sowie einer Weiterbildung zum Handelsfachwirt und/oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium.
- Ihre mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition als Marktmanager.
- Ihr Interesse an Entwicklungspotenzialen und Ihr Verständnis für die Mitarbeiterentwicklung.
- Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise und Ihr betriebswirtschaftliches analytisches Verständnis.
- Ihre System- und Prozessexpertise sowie ein breites Verständnis über alle Warengruppen und die REWE Strategiekonzepte.
- Ihre hohe Eigenmotivation, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Reisebereitschaft.
- Ihre soziale Kompetenz, verbindliches Auftreten, Durchsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.
Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Wer ambitioniert ist, kann schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:
- Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen, der zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad)
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
- Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse
- Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen
- Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik
- Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 928924) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.