Job Description
Mit einer Flotte von 308 modernen Containerschiffen und einer Schiffskapazität von 2,4 Millionen TEU sowie einer Containerkapazität von 3,7 Millionen TEU, einschließlich einer der weltweit größten und modernsten Kühlcontainerflotten, ist Hapag-Lloyd eine weltweit führende Linienreederei. Im Segment Linienschifffahrt hat das Unternehmen rund 17.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 400 Büros in 140 Ländern. Hapag-Lloyd hat ein Transportvolumen von 12,5 Millionen TEU pro Jahr. Weltweit 135 Liniendienste sorgen für schnelle und zuverlässige Verbindungen zwischen mehr als 600 Häfen auf allen Kontinenten. Im Segment Terminal & Infrastruktur ist Hapag-Lloyd an 21 Terminals in Europa, Lateinamerika, den Vereinigten Staaten, Indien und Nordafrika beteiligt. Die Mitarbeiter, die dem Segment Terminal & Infrastruktur zugeordnet sind, befassen sich mit terminalbezogenen Aktivitäten und erbringen an ausgewählten Standorten ergänzende Logistikdienstleistungen.
- Du übernimmst Aufgaben im PMO (Projekt Management Office) und lernst, wie man internationale HR-Projekte plant, steuert und umsetzt
- Du erarbeitest mit uns eine globale DEI-Strategy / Framework, planst unseren Diversity Day mit und übernimmst weitere inhaltliche Aufgaben im Rahmen von Diversity wie z.B. die Konzeption von Maßnahmen zur Förderung von Frauen in Führungspositionen
- Du entwickelst gemeinsam mit uns globale Leadership Principles, leitest daraus praxisnahe Handlungsempfehlungen ab und trägst zur strategischen Weiterentwicklung der Leadership-Kultur bei
- Du unterstützt bei interner Kommunikationsmaßnahmen rund um Diversity und die Leadership Principles
- Du arbeitest in einem globalen Umfeld und eng mit der HL Academy, HR-Kolleg:innen sowie Führungskräften aus verschiedenen Unternehmensbereichen zusammen
- Daneben konzipierst und organisierst du Veranstaltungen im Rahmen unseres internen Unternehmensnetzwerks Women@Hapag-Lloyd
- Zusätzlich erhältst Du Einblicke bei der Realisierung lokaler und globaler People & Organizational Development Produkte und Prozesse und erstellst hierfür Präsentationen, Guidelines und Templates auf Englisch und Deutsch
- Du absolvierst derzeit ein fortgeschrittenes Studium (Vollzeitimmatrikulation) der Betriebswirtschaft, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar
- Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources oder aus dem Projektmanagement mit
- Auf Englisch kannst Du Dich sehr gut verständigen
- Eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, mehrere Themen gleichzeitig zu bearbeiten zeichnen Dich aus
- Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Dienstleistungsorientierung mit
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie ein vertrauenswürdiger Umgang mit sensiblen Daten sind für Dich eine Selbstverständlichkeit
- Der Umgang mit digitalen Medien (PowerPoint, MS Teams, virtuellen Whiteboards, etc.) ist für Dich nicht neu
- Du möchtest andere Studierende treffen und dich austauschen? Dann sind unsere Student Lunch & Coffee Breaks genau das Richtige für dich
- Flexibilität ist dir wichtig: Deine Arbeitsstunden kannst du optimal an deinen Stundenplan anpassen
- Arbeite bei uns direkt im Herzen von Hamburg an der Binnenalster oder teilweise mobil
- Für das leibliche Wohl ist natürlich auch gesorgt: In unserem Betriebsrestaurant bieten wir Dir attraktive Gerichte für den kleinen und großen Hunger
- Mach mit bei unseren Betriebssportangeboten wie Tischtennis, Drachenboot und Yoga. Und wenn Du Lust auf Musik hast, join doch unserer Band
- Attraktive Weiterbildungsmaßnahmen und beste Karrierechancen runden unser Angebot ab