Werkstudent (m/w/d) im Bereich Global Talent Management & Development

DEUTZ AG

  • Köln
  • Post Date: 12. August 2025
Job Description

WE ENSURE THE WORLD KEEPS MOVING

DEUTZ zählt zu den international führenden Herstellern von Antriebs­systemen für Anwendungen abseits der Straße – mit einem globalen Netzwerk aus über 1.000 Vertriebs- und Service­partnern in mehr als 120 Ländern. Unsere Technologien entwickeln wir kontinuierlich weiter – mit einem klaren Blick auf Markt­anforderungen, technologische Entwicklungen und gesell­schaftliche Verantwortung.

Als Systemanbieter reicht unser Portfolio heute weit über den klassischen Verbrennungs­motor hinaus. Unsere Antriebe, auf Basis von Gas, Wasserstoff und elektrischer Energie, kommen weltweit dort zum Einsatz, wo Leistung, Verlässlichkeit und Anpassungs­fähigkeit gefragt sind – zum Beispiel in Bau- und Landmaschinen oder in der dezentralen Energie­versorgung.

Du wirst Teil unseres internationalen HR-Teams und unterstützt uns im Bereich Talent­management & Development – mit Fokus auf unsere Führungs­kräfte.

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Global Talent Management & Development

Standort: Köln
Eintrittsdatum: ab sofort
Arbeitszeit: 20 Std. / Woche
Befristung: befristet

Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeiter und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmens­erfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbs­fähiger.


  • Du wirkst bei der Umsetzung unseres internationalen Talentprogramms TALENTS@DEUTZ mit
  • Du begleitest die Planung und Organisation von Entwicklungs­formaten – von Trainings bis E-Learnings
  • Du hilfst bei der Konzeption neuer Maßnahmen im Bereich Leadership & Executive Development
  • Du bringst deine Ideen ein, recherchierst neue Ansätze und bereitest Inhalte zielgruppen­gerecht auf
  • Du übernimmst organisatorische Aufgaben, erstellst Präsentationen und Excel-Übersichten

  • Als Vollzeitstudent (m/w/d) im Bereich Wirtschafts­wissen­schaften, Psychologie, Sozial­wissen­schaften oder eines vergleich­baren Studien­ganges begeisterst du dich für HR-Themen
  • Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich (z. B. durch Praktika, Werkstudenten­tätig­keiten oder eine Ausbildung) hast du idealer­weise schon gesammelt
  • Du arbeitest strukturiert, eigenständig und zuverlässig – auch bei komplexen Themen behältst du den Überblick
  • Du hast Spaß an Teamarbeit, gehst gerne auf Menschen zu und bist fit im Umgang mit digitalen Tools
  • PowerPoint und Excel gehören für dich zum Standard – genauso wie MS Teams
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

  • Täglich neue spannende Heraus­forderungen und vielfältige Möglich­keiten, sich kreativ einzubringen
  • Max. 20 Stunden / Woche
  • Attraktive Vergütung nach Metall-Tarifvertrag NRW, inklusive Sonder­zahlungen
  • Umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiter­bildungs­möglich­keiten
  • Mitarbeiter­vorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort
  • Umfangreiche Gesundheits­vorsorge (z. B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Halsschlag­ader­screening) mit eigenem Betriebs­arzt­zentrum
  • Betriebskantine und Kiosk auf dem Werks­gelände
  • Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kosten­freie Parkplätze
  • Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
View More