Job Description
Mit mehr als 1.600 Kunden zählt die EPG zu den international führenden Anbietern einer umfassenden Supply Chain Execution Suite (EPG ONE) und bietet WMS-, WCS-, WFM-, TMS- und Voice-Lösungen zur Optimierung von Logistikprozessen. Logistik-Consulting, Cloud-Services, Managed Services und Logistik-Schulungen in der eigenen Akademie runden das umfassende Lösungsangebot der EPG ab.
DIE POSITION - Darum geht es bei uns
Als verantwortungsvoller Junior Network Specialist (m/w/d) gestalten und sichern Sie unsere digitale Vernetzung. Mit Fachwissen in Routing, Switching und Firewall-Management sorgen Sie für stabilen Betrieb und zukunftssichere Lösungen. Ein spannendes Aufgabenspektrum und modernste Technologien erwarten Sie.
- Sie sind verantwortlich für die Konfiguration, Verwaltung und den reibungslosen Betrieb unserer gesamten Netzwerkinfrastruktur (LAN, WAN, WLAN, VPN sowie Software-defined Networking).
- Sie verwalten und warten aktive Netzwerkkomponenten wie Router, Switches, Firewalls und Access Points von Herstellern wie Aruba oder Fortinet.
- In enger Zusammenarbeit mit dem IT-Security-Team implementieren Sie Sicherheitsrichtlinien, verwalten Firewall-Regeln und schützen das Netzwerk vor externen und internen Bedrohungen.
- Sie überwachen proaktiv die Netzwerkleistung und -verfügbarkeit, analysieren Störungen und beheben diese systematisch (Troubleshooting).
- Sie unterstützen bei der Planung und Implementierung von Netzwerkerweiterungen und -modernisierungen, um den wachsenden Anforderungen des Unternehmens gerecht zu werden.
- Sie erstellen und pflegen eine umfassende Dokumentation der Netzwerktopologie, Konfigurationen und Prozesse.
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration) sowie entsprechende Berufserfahrung.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen TCP/IP, Routing (z. B. OSPF, BGP) und Switching.
- Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir glauben daran, dass Arbeit Spaß machen und zum Leben passen darf. Und deshalb gibt es, neben unserem bunten und talentierten Team, den besten Kunden und den unterschiedlichsten Projekten und Produkten noch folgendes dazu:
- Onboarding zum Ankommen. Onboardingplan vorab, damit Sie wissen, was auf Sie zukommt. Onboardingtag, um uns besser kennenzulernen. Und die Onboardingphase im Fachbereich; so gestaltet, dass Sie bestmöglich ankommen, verstehen und loslegen können.
- Aufgaben zum Weiterkommen. Dinge bewegen, ab Tag 1. Das heißt bei uns: Verantwortung geben und bekommen. Ideen nicht nur äußern können, sondern umsetzen dürfen. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
- Arbeitszeit und -ort? Flexibel. Unser Gleitzeitmodell bietet die Flexibilität, die zu Ihrer Arbeit und Ihrem Leben passt. Dazu gehört natürlich auch die Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten.
- Miteinander und Kultur? Auf Augenhöhe. Offenes Feedback. Regelmäßige Updates durch unsere Geschäftsführung. Lösungsorientiertes An-einem-Strang-Ziehen. Und natürlich auch Get-together-Events wie das Kartfahren, die EPG-Weihnachtsfeier oder unsere LAN-Party - um uns und unsere Erfolge zu feiern.
- Jetzt. Für später. Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) bietet eine gute Möglichkeit, für das Alter vorzusorgen. Dafür gibt es von uns im Heute einen starken Arbeitgeberzuschuss, damit Ihr Morgen so entspannt wie möglich wird.
- Bewegung. Um lange bewegen zu können. Jeder hat die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen. Oder in unserem Sportraum zu trainieren. Lieber was im Team? Dann bietet sich der Firmenlauf oder ein Nachmittag im Kletterwald an.
- Branche der Gegenwart. Und Zukunft. Die Welt der Logistik begleitet nicht nur unser aller Alltag. Sie ist auch essenziell für eine nachhaltige, lebenswerte Zukunft. Was das bedeutet? Viel, was wir gemeinsam bewegen können. Die Möglichkeit, Dinge besser zu machen. Und einen sicheren, auch für die Zukunft relevanten, Arbeitsplatz.
- Und klar, Obstkorb und Getränke haben wir natürlich auch.