Job Description
Bei MARKUS KAFFEE treffen die Werte eines traditionellen Familienunternehmens auf die Effizienz eines hochmodernen Produktionsbetriebes. Seit 1966 sind wir stetig gewachsen und mittlerweile einer der größten Kaffeeproduzenten Deutschlands. Als Teil der Unternehmensgruppe ALDI Nord beliefern wir unsere Kunden im In- und Ausland zuverlässig mit Kaffee- und Teeprodukten in bester Qualität aus unserer eigenen Rösterei. Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis - einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement - das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr als 91.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind: Einfach ALDI. Powered by people.• Verantwortung für die Konzeption, Umsetzung und Überwachung von Programmen und Richtlinien zur Einhaltung von Umweltschutz-, Gesundheits- und Arbeitsschutzstandards • Durchführung von internen Schulungen und Workshops • Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Risikomanagementmaßnahmen zur Identifikation und Minimierung von EHS-Risiken • Regelmäßige Überprüfung und Dokumentation der EHS-Standards und -Richtlinien in Übereinstimmung mit gesetzlichen Anforderungen; Erstellung von EHS-Berichten für das Management. • Untersuchung von EHS-Vorfällen, Erarbeitung von Maßnahmen zur Vermeidung zukünftiger Vorfälle und Berichterstattung an relevante Stellen • Enge Kooperation mit verschiedenen Abteilungen, um sicherzustellen, dass EHS-Anforderungen in alle Betriebsabläufe integriert werden • Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten nationalen und internationalen Gesetze und Vorschriften im Bereich EHS
• POWER, um unser Team noch stärker zu machen • Mehrjährige Erfahrung im EHS-Management, vorzugsweise in der Lebensmittelbranche • Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften und Standards (z.B. ISO 50001, ISO 45001) • Analytische Denkweise und die Fähigkeit, Probleme proaktiv zu identifizieren und zu lösen • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten • Teamorientierte und gleichzeitig selbstständige Arbeitsweise • Bitte bei der Bewerbung Ihre Verfügbarkeit und Ihre Gehaltsvorstellung mit angeben. Vielen Dank.
• Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld • Attraktives Gehalt • Vollzeit (37,5 Stunden) • Vergünstigungen im Fitnessstudio • Arbeitsplatz in einem der führenden Kaffeeproduzenten bei gleichzeitig familiären Unternehmensstrukturen
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