Job Description
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.
Für unseren Standort Diehl Brass Solutions in Röthenbach a. d. Pegnitz suchen wir einen:
Technical Sales Manager (m/w/d)
- Sie sind für die Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen verantwortlich.
- Sie identifizieren potenzielle Zielkunden im B2B-Umfeld und nehmen selbstständig Kontakt zu relevanten Ansprechpartnern auf; Sie reisen zu potenziellen Neukunden, Messen und Fachkongressen.
- Für unsere Messingwerkstoffe analysieren Sie kundenspezifische technische Anforderungen.
- Die Vorstellung neuer Produkte, die Begleitung von Musterfertigungen sowie dazugehörige Präsentationen und Vorträge fallen in Ihren Tätigkeitsbereich.
- Die Unterstützung interner Projekte sowie enge, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit – insbesondere mit Schnittstellen aus Entwicklung und Sales – runden Ihr Aufgabenspektrum ab.
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, z. B. im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Werkstofftechnik, Verfahrenstechnik oder Maschinenbau, bzw. über eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden, im technischen Vertrieb, Business Development, Key Account Management oder im Hinblick auf Markt- und Wettbewerbsanalysen mit.
- Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, Kundenorientierung sowie technisches Verständnis aus.
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen, Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
- Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
- Tarifliche Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Onboarding-Programm
- Familienunternehmen