Job Description
Unsere mehrspindligen Bearbeitungszentren und Fertigungssysteme werden weltweit zur Metallbearbeitung eingesetzt. Für uns heißt das, jeden Tag eine neue Herausforderung. Zusammen können wir bei SW Großartiges leisten und voneinander lernen. 1.500 Technology People sind auf der ganzen Welt unterwegs, aber in Schramberg-Waldmössingen zu Hause. Hier passiert die Zukunft. Willkommen im Team, willkommen im Maschinenbau.
- Erstellung und Aktualisierung von normkonformen Betriebsanleitungen und internen Service- und Montageanleitungen für Werkzeugmaschinen, Fertigungssysteme, Spannvorrichtungen sowie dazugehöriger Software
- Bereitstellung von Produktdaten und Benutzerinformationen (z. B. Serviceanleitungen, Montageanleitungen, anwendungstechnische Dokumentationen)
- Erstellung von Grafiken und Abbildungen
- Unterstützung bei der Pflege und Verbesserung der Redaktionsprozesse
- Pflege der Inhalte im Redaktionssystem und in den unternehmensspezifischen Systemen
- Abstimmung von Dokumentenanforderungen mit den Fachabteilungen und externen Dienstleistern
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Dokumentationsstandards
- Mitarbeit bei innovativen Projekten aus den Bereichen Maschinenbau und Automation (standortübergreifend)
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Technischen Redaktion oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position wünschenswert
- Gute Anwenderkenntnisse in XML-basierten Redaktionssystemen, bestenfalls Author-it, sowie in der Standardisierungsmethode Funktionsdesign
- Gute Kenntnisse in Vektor- und Grafikprogrammen, bestenfalls KeyShot 3D Rendering
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsprogramme durch unsere eigene SW Academy, Sprachkurse und Online-Lernplattform.
- Moderne, bezuschusste Kantine mit vielseitigen Essensangeboten.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Aktivitäten wie Mountainbiken, Walken, Informationsveranstaltungen und vieles mehr.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und zusätzliche Benefits, wie z. B. Fahrradleasing und „Corporate Benefits“-Mitarbeiterangebote.
- Ein an den Tätigkeiten orientiertes leistungsgerechtes Entgelt, zusätzliche Sonderzahlungen sowie arbeitgeberunterstützte Betriebliche Altersvorsorge.
- Internationale Einsatzmöglichkeiten und Auslandsentsendungen zu unseren Niederlassungen weltweit.