Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung / Accountant (w/m/d)

Deutsche Welle

  • Bonn
  • Post Date: 11. August 2025
Job Description

Wir suchen für die Business Administration am Standort Bonn zum 1. November 2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung / Accountant (w/m/d) befristet für drei Jahre.


Gestalte mit uns die Zukunft: Wir suchen einen Buchhaltungsprofi mit Leidenschaft für Zahlen und Prozesse. Deine versierten Kenntnisse in SAP R3 (FI) und/oder S4 HANA sowie deine Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung sind ein solides Fundament. Deine analytische Denkweise und hohe Präzision machen dich zu einem wertvollen Teammitglied.

  • Mit SAP S/4HANA hältst du unsere Finanzen digital im Griff
  • Du überprüfst und buchst Eingangsrechnungen und arbeitest Mahnungen souverän ab
  • Du bist für den reibungslosen Zahlungsverkehr verantwortlich (auch international), sowie für die Kontenabstimmung und Kontenpflege
  • Du vertrittst die Kasse
  • Du übernimmst vielseitige Buchhaltungsaufgaben (z.B. Posteingang)

  • Du bist ein Zahlenmensch mit der Leidenschaft für Prozesse und hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in einem relevanten Bereich, ggf. mit Zusatzqualifikation oder langjähriger Fachexpertise im Gepäck
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit und bist bereit, in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken
  • Deine Expertise in der Buchhaltung, insbesondere der Kreditorenbuchhaltung, ist gepaart mit einem sicheren Umgang mit SAP R3 (FI) und/oder S4 HANA sowie den Microsoft 365 Tools
  • Deine strukturierte Arbeitsweise und deine Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen, machen dich zu einem wertvollen Teammitglied
  • gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

  • inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen
  • Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams
  • eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & Collaboration
  • Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
  • flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice
  • umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen
  • verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV
  • ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen
  • breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement
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