Job Description
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
GOLDBECK Property Services GmbH verbindet das Leistungsangebot Property Management mit dem Vermietungs- und Centermanagement für Gewerbeimmobilien.
Werkstudent (m/w/d) Facility Management, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen
Unterstützung des Property Management Teams in den folgenden Bereichen:
- Technisches Management von überwiegend gewerblich genutzten Immobilien (Schwerpunkt Einzelhandel)
- Vertragsmanagement für Miet-, Dienstleistungs- und Wartungsverträge
- Einholen und Beauftragen von Wartungs- und Instandsetzungsangeboten
- Unterstützung bei der Koordination der Mängelbeseitigung aus Wartungen und SV-Prüfungen
- Stammdatenpflege
- Steuerung der technischen und infrastrukturellen Dienstleister
- Seit mehreren Semestern Studium im Bereich Facility Management, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studienrichtung (Schwerpunkt: Bau und Immobilien)
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, insb. Excel)
- Kommunikationsstärke, Wissbegierde, Interesse an Zusammenhängen
Studierende erhalten bei Interesse die Möglichkeit, aus ihrem Praktikum eine Bachelor- oder Masterarbeit abzuleiten und diese von uns betreuen zu lassen. Gerne helfen wir bei der Themenauswahl.
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
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