Job Description
Du brennst für Human Resources, hast ein Auge fürs Detail und packst Herausforderungen mit Struktur, Empathie und einer ordentlichen Portion Pragmatismus an?
Dann haben wir genau das Richtige für dich!
Für unseren Kunden – ein innovatives Unternehmen aus der IT-Branche – suchen wir ab sofort in Vollzeit vor Ort in Hamburg Verstärkung im HR-Bereich.
Die Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst auf ein Jahr befristet – mit Option auf Verlängerung.
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Ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Onboarding bis zum Offboarding
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Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen
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Umsetzung von Personalveränderungen in Verträgen, Zusatzvereinbarungen und in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
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Verwaltung von Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, Bikeleasing & Co.
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Optimierung und Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse
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Zusammenarbeit mit internen HR-Teams an der Vereinheitlichung von Prozessen
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Möglichkeit, eigene HR-Projekte zu leiten und kreativ einzubringen
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
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Berufserfahrung in der Mitarbeiterbetreuung vom Eintritt bis Austritt
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Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
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Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
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Selbstständige, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
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Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Teams etc.)
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Flexible Arbeitszeiten & Option auf mobiles Arbeiten
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Moderne IT-Ausstattung
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Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
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Essensgutscheine & Technikleasing
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Stark vergünstigter Erwerb gebrauchter Arbeitsgeräte
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Corporate Benefits & attraktive Mitarbeiterprämien
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30 Tage Urlaub
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Zuschuss zum Deutschlandticket