Inhouse SAP Berater (m/w/d)

Job Description

Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden Fachkräften erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig!

Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Wir lassen uns nicht durch „das haben wir schon immer so gemacht" aufhalten und glauben daran, dass wir als Team die besten Ergebnisse erreichen - wir nennen es den Hays Spirit.

Die Position kann deutschlandweit an unseren Standorten besetzt werden, u.a. in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Karlsruhe, Köln, Mannheim, München & Stuttgart.

Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und erlebe den Hays Spirit.

• Im Rahmen unserer globalen IT-Organisation bist du für den anwendungsseitigen Betrieb unseres internen SAP-ERP-Systems der Hays-Gesellschaften im deutschsprachigen Raum verantwortlich
• Als Inhouse SAP-Berater (m/w/d) bist du zentrale Ansprechperson für die Key User in den Fachbereichen und betreust modulübergreifende Anpassungen im SAP-ERP-System (SD, MM, PS, FI, CO, HCM) sowie in angebundenen Anwendungen
• Du unterstützt bei der Analyse der Prozesse, begleitest den Fachbereich beim Finden einer passenden technischen Lösung und hilfst bei der Erstellung von Fach- und DV-Konzepten
• Zudem koordinierst und steuerst du unseren Offshore-Dienstleister, übermittelst Anforderungen und stellst die Qualität der gelieferten Lösungen und Customizing-Ergebnisse sicher
• Du beteiligst dich aktiv und kontinuierlich an Verbesserungen der bestehenden Prozesse und Systeme und wirkst in diesem Zuge an Projekten mit
• Als Mitglied im SAP-Functional-Consulting-Team arbeitest du eng mit anderen Beratern und dem Demand Management zusammen

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik/BWL oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender praktischer Erfahrung kannst du vorweisen
• Fundierte Berufserfahrung im modulübergreifenden SAP-Umfeld konntest du sammeln und du kennst das Datenmodell des Systems
• Die Schnittstellen und Abhängigkeiten innerhalb der SAP-Module (MM, SD, PS, FI, CO, HCM, CATS) sind dir vertraut
• Du hast ein gutes Verständnis für fachliche Abläufe und deren Abbildung im SAP-Standard
• Zudem verfügst du über Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und weißt deren Lieferqualität zu sichern, idealerweise im Offshore-Umfeld
• Durch sehr gute Kommunikation, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise zeichnest du dich aus
• Die deutsche und englische Sprache beherrscht du fließend in Wort und Schrift

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

• Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders, unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit
• Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten und unser hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Team-Tagen vor Ort kannst du deine Arbeit zeitlich und räumlich flexibel gestalten
• Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich
• Onboarding: In unserem Hays Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet und durch ein Mentor während deiner gesamten Einarbeitungsphase begleitet
• Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, bis zu 30 Tagen im EU-Ausland zu arbeiten, ist vom JobRad bis hin zum Kinderbetreuungskostenzuschuss für alle etwas dabei

Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil) kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen als das angezeigte Gehalt bzw. die Gehaltsspanne.

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