Job Description
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Die GOLDBECK Services bündelt die Dienstleistungsaktivitäten in der Unternehmensgruppe. Die GOLDBECK Technical Solutions liefert Lösungen für die Immobilienwirtschaft bzw. Real Estate Branche, um der Nachfrage nach herausfordernden Umbau-/Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien gerecht zu werden.
Vertriebsmanager / Projektleiter Vertrieb (m/w/d) für Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien
Schwerpunkt Kundenberatung und Angebotsbearbeitung
- Entwicklung und Ausbau der Marktpräsenz in der jeweiligen Region (Bielefeld oder Berlin)
- Aktive Neukundenakquise sowie Betreuung von Bestandskunden
- Qualifizierte Kundenberatung vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
- Erarbeitung von technischen Konzepten und vollständigen Angeboten unter Einbeziehung von Architekten und Fachingenieuren
- Kalkulation von Projekten im gewerblichen Innenausbau sowie von Um- und Ausbau-Projekten
- Gestaltung, Verhandlung und Abschluss von Verträgen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Meister / Techniker (m/w/d))
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung oder im Vertrieb und in der Kalkulation im Bereich Innenausbau oder Umbau und Sanierung
- Fundierte Branchenkenntnisse und ein gut etabliertes Netzwerk in der Region sind von Vorteil
- Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie idealerweise Erfahrungen mit Kalkulationsprogrammen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, starke Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick
- Teamfähigkeit und Freude an eigenverantwortlichem, unternehmerischem Handeln
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
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