Job Description
Sie sind ein Organisationstalent mit Leidenschaft für HR und suchen eine spannende Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für unseren Mandanten, ein etabliertes Unternehmen der Nähe von Mannheim, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Generalisten. Werden Sie Teil des fünfköpfigen HR-Teams und wirken Sie aktiv an der Gestaltung der Personalprozesse mit. Diese Position ist zunächst auf ein Jahr befristet, mit der klaren Option auf eine unbefristete Anstellung.
Als HR Generalist sind Sie eine zentrale Ansprechperson und agieren als strategischer Partner für Führungskräfte und Mitarbeitende. Ihr Aufgabenprofil umfasst:
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Kompetente Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen für zugewiesene Betreuungsbereiche.
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Lösungsorientierte Bearbeitung sämtlicher HR-Themen, in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
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Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrechtlichen Bestimmungen und Vorschriften.
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Unterstützung im gesamten Rekrutierungsprozess von der Anzeigenschaltung bis zur Einstellung.
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Intensive Zusammenarbeit mit unseren internen HR-Fachbereichen wie Recruiting, Payroll und HR-Administration.
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Aktive Mitarbeit an strategischen HR-Projekten, um die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse voranzutreiben.
Für diese anspruchsvolle Position suchen wir eine Persönlichkeit mit folgender Qualifikation und Erfahrung:
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Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement o.Ä. oder eine vergleichbare Qualifikation.
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Angemessene Erfahrungen in der generalistischen HR-Arbeit oder in vergleichbaren HR-Positionen.
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Solide Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sind wünschenswert.
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Sie bringen Teamgeist und Begeisterung für die Arbeit in einem dynamischen Umfeld mit.
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Gute MS Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung.
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Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung mit WORKDAY.
- Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
- Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen / Firmenfitnessprogramm:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Jahresurlaub
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
Das bietet Ihnen Randstad Talent Consulting
- Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten
- Professionelle Sichtung und ggf. individuelle Anpassung Ihrer Bewerbungsunterlagen
- Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern
- Vermittlung von Fach- und Führungskräften zu unseren attraktiven Kundenunternehmen
Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und eine neue berufliche Herausforderung in einem stabilen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins zu. Haben Sie Fragen zur Position oder zum Unternehmen? Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren!
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