Job Description
Safe Solutions – von einer Idee zu einer Philosophie: Wir sind hochwertiger Hersteller und Dienstleister für Medizinprodukte in außerordentlicher Qualität – made in Germany. Seit der Markteinführung unserer ersten medizinischen Fixierungsprodukte haben wir unser Sortiment in diesem Segment kontinuierlich ausgebaut und optimiert.
Als Head of HR (m/w/d) übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für unsere HR-Abteilung. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet und in Vollzeit ab sofort an unserem Firmenstandort in Bergheim zu besetzen.
Du übernimmst verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Motivation des kleinen HR-Teams und Koordination der Teamaufgaben
- Erster Ansprechpartner und fachlicher Berater für die Geschäftsführung und die Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Steuerung des gesamten operativen und administrativen Personalbereichs
- Sicherstellung eines professionellen Ablaufs sowie die Einhaltung und Optimierung aller bestehenden HR-Prozesse
- Vertragswesen
- Recruiting von Fach- und Führungskräften
- Betreuung der Mitarbeiter inkl. On- und Offboarding
- Personalentwicklung und -controlling
- Disziplinarische Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Vorbereitung der monatlichen Gehaltszahlungen
- Erstellung von Auswertungen und Übersichten für die Geschäftsführung und Führungskräfte
Mit Deinem Know-how und Deiner Persönlichkeit sind wir erfolgreich:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen
- Erste Führungserfahrung wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Ausgeprägte Integrität und Diskretion sowie hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
- IT-Affinität und sichere Kenntnisse in allen MS-Office Anwendungen
Entscheide Dich für uns – das sind unsere Argumente:
- Ein dynamisches mittelständisches Unternehmen, das im langfristig und dauerhaft wachsenden Medizinmarkt tätig ist
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- JobRad (Fahrradleasing)
- Urban Sports Club-Mitgliedschaft (Firmenfitness)
View More