Leiter (w/m/d) der Abteilung Bauingenieurwesen und Freianlagen

Job Description

Leiter (w/m/d) der Abteilung Bauingenieurwesen und Freianlagen

Staatliches Hochbauamt Freiburg

Bewerbungsschluss: 07.09.2025

Bis Entgeltgruppe E 14 oder bis Besoldungsgruppe A 14

Vollzeit / Teilzeit

Das Staatliche Hochbauamt Freiburg realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württem­berg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungs­starken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden nehmen wir die Bauherrenfunktion für zivile und militärische Baumaßnahmen wahr.

Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Fachkräften aus den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Technik und Verwaltung.


  • Fachliche und personelle Leitung der Abteilung Bau­ingenieurwesen und Freianlagen mit derzeit 17 Mitarbeitenden u. a. aus den Bereichen Tiefbau, Außenanlagen, Freianlagen, Vermessung
  • Fach- und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb des Amtes
  • Abstimmung und Verhandlung mit den Auftraggebern
  • Koordination und Abstimmung mit vorgesetzten Dienst­stellen und Behörden
  • Bereitschaft zur Übernahme von Ausbildungs- und Lehrtätigkeit

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom oder Master) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Landschaftsplanung, Land­schafts­architektur, Umweltplanung oder vergleichbar
  • mehrjährige Berufserfahrung
  • Führungserfahrung
  • Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen
  • Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bauverwaltung sowie Bereitschaft zum digitalen und eigenverantwortlichen Arbeiten
  • verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nach Landessicherheitsüberprüfungsgesetz

  • Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungs­spielraum
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur
  • Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Möglichkeit zum Homeoffice
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
  • Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutsch­land-Ticket und JobBike BW
  • Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes (BundesImmobilien)
  • Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgelt­gruppe 14, abhängig von den persönlichen Voraus­setzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden
  • Jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Alters­versorgung des öffentlichen Dienstes
  • Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist auch eine Übernahme im Beamtenverhältnis des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 möglich
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