IT Provider- und Lizenzmanager:in (w/m/d)

Job Description

Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.

Für unseren Geschäftsbereich IT suchen wir am Standort Ringbahnstraße eine:n

IT Provider- und Lizenzmanager:in (w/m/d)

Entgeltgruppe 14 TVöD VKA


  • Strategische Konzeption, Organisation, Etablierung und permanente Weiterentwicklung eines optimierten IT-Sourcing-Managements in enger Anlehnung an die IT-Strategie
  • Verwalten, Steuern und Optimieren des gesamten IT-Vertrags- und Lizenzmanagements (u. a. SAP, Microsoft) in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf der BSR
  • Überwachen und Steuern sämtlicher IT-Vertragswerke (Software, Hardware, Dienstleistungen) über den gesamten Vertragslebenszyklus
  • Ausüben der zentralen Schnittstellenfunktion zwischen den Fachbereichen und dem Einkauf
  • Strategische IT-Dienstleistersteuerung in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf
  • Supplier Management Process Ownerschaft: Konzeptionelles Ausgestalten, operatives Etablieren und permanentes Weiterentwickeln des Prozesses

  • Abgeschlossene Hochschulbildung (FH-Diplom / Bachelor) der Wirtschaftswissenschaften oder wesensverwandter Fachrichtungen und mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit, idealerweise ergänzt durch Zusatzqualifikationen im Lizenz- und Vertragsmanagement

oder

  • Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Uni-Diplom / Master) der Wirtschaftswissenschaften oder wesensverwandter Fachrichtungen, idealerweise ergänzt durch Zusatzqualifikationen im Lizenz- und Vertrags­management oder Anerkennung als „sonstige:r Beschäftigte:r“
  • Langjährige Berufserfahrung im strategischen IT-Einkauf, Vertrags- und Lizenzmanagement
  • Erfahrung in multidisziplinärer Zusammenarbeit (z. B. Lizenzmanagement, Einkauf, Fachabteilungen, IT-Architektur)

  • Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).
  • Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität.
  • Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten.
  • Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl.
  • Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Beschäftigten-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.
  • Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn.
  • Alle unsere Benefits findest du unter bsr.de/benefits.
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