SPS-Programmierer (m/w/d)

Job Description

Wenn Sie über einen beruflichen Neustart nachdenken, dann sollten wir uns unterhalten! Ein Geschäftspartner der Randstad professional solutions hat derzeit eine spannende Position als SPS-Fachkraft am Standort Neuenstadt am Kocher zu vergeben. Vielfältige Aufgaben, eine von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre und attraktive Benefits warten auf Sie – das Ganze in einer unbefristeten Festanstellung direkt beim Kunden, einem Maschinenbauunternehmen. Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen – Bewerber mit einer Behinderung sind uns herzlich willkommen!


  • Klärung und Implementierung von Schnittstellen zum Materialflussrechner oder zu Zukaufgewerken, z.B. Robotern
  • Erstellung der gesamten SPS-Software einer Anlage mit TIA-Portal unter Berücksichtigung vorhandener Standardbibliotheken
  • Projektierung von Bedienpanels in enger Abstimmung mit der mechanischen und elektrischen Konstruktion
  • Konfiguration aller Automatisierungskomponenten und deren Einbindung in die Steuerungssoftware
  • Test und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen sowohl im Werk als auch bei Kunden vor Ort
  • Begleitung des Anlagenhochlaufs mit diversen Leistungstests
  • Schulung des Kundenpersonals in der Anlagenbedienung

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung zum Techniker in den Bereichen Elektrotechnik oder Mechatronik, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Automatisierungsbereich
  • Gute Kenntnisse in der Arbeit mit SPS-Software, z.B. S7/TIA
  • Gute Kenntnisse hinsichtlich elektrischer Antriebslösungen, Sensorik und Aktorik sowie industrieller Bussysteme
  • Erfahrung im Lesen elektrischer Schaltpläne
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern, Konstrukteuren und Kunden
  • Kundenorientierung und Leidenschaft an der Arbeit mit komplexen automatischen Systemen
  • Reisebereitschaft von maximal 40% innerhalb Deutschlands und gelegentlich in europäische Nachbarländer

  • Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen
  • Attraktive Vergütung durch Tarifbindung und hohe Sonderpauschalen bei Rufbereitschaft
  • Herausfordernde Aufgaben und Gestaltungsfreiheit
  • Eine Unternehmenskultur geprägt von Respekt, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Leidenschaft
  • Eigener Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Gleitzeit mit Zeitkontenregelung
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr mit Sonderurlaubsregelungen
  • Jubiläumsprämien für eine gemeinsame Zukunft
  • Mittagessenszuschuss, betriebliche Altersversorgung über die tarifliche Mindestregelung hinaus sowie Alterssicherung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Versorgung mit Obst, kostenlose Getränke und Massagen
  • Regelmäßige Betriebsfeiern und Events
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