Job Description
Hast Du fundierte Erfahrung in Data Science und möchtest mit Deinen Analysen echten Impact im Vertrieb erzielen? Reizt es Dich, mit KI und prädiktiven Modellen den Zugang zu digitaler Gesundheitsversorgung zu verbessern?
Dann bist Du bei Oviva genau richtig!
Warum Oviva?
Unser Ziel ist eine gesündere Zukunft für alle. Deshalb helfen wir Menschen mit gewichtsbedingten Krankheiten durch die zugänglichste und wirksamste Therapie.
Wir bieten digitale Programme zur Unterstützung von Menschen mit gewichtsbedingten Erkrankungen an, darunter Adipositas, Bluthochdruck, Typ-2-Diabetes und Übergewicht.
Während Gewichtsverlust für viele der von uns unterstützten Menschen das Hauptziel ist, geht es bei unserem Ansatz nicht nur um die Zahlen auf der Waage, sondern um die Verbesserung ihrer Gesundheit, ihres Selbstvertrauens und ihrer Lebensqualität.
Wir expandieren schnell in ganz Europa, einschließlich Großbritannien, der Schweiz, Deutschland und Polen. Du wirst einer Organisation beitreten, die inzwischen mehr als 1 Million Menschen behandelt hat und sehr stark weiter wächst.
Deine Rolle
Als Staff Data Scientist (B2B Sales Optimisation) gestaltest Du, wie unser Vertriebsteam Ärzt*innen in Deutschland gezielt anspricht. Du entwickelst KI-gestützte Lösungen für smarteres Targeting, personalisierte Ansprache und messbare Sales-Erfolge und unterstützt so den Zugang zu medizinischer Versorgung. Mit Modellen wie Lead-Scoring, Churn Detection und Next-Best-Action-Algorithmen bringst Du datenbasierten Impact ins Team. Wenn Du technisches Know-how mit kommerziellem Gespür verbindest und Daten in konkrete Ergebnisse verwandelst, bist Du bei Oviva genau richtig.
- Entwickle und implementiere prädiktive Modelle (z. B. Lead-Scoring, Churn Detection, Segmentierung), um unsere Vertriebsperformance zu steigern.
- Integriere Deine Modelle direkt in Salesforce-Workflows, in enger Zusammenarbeit mit dem Engineering- und CRM-Team.
- Gestalte Dashboards und visuelle Analysen, die Sales Manager bei der Bewertung der Pipeline und Priorisierung unterstützen.
- Führe A/B-Tests und Kausalanalysen durch, um den Nutzen neuer Tools messbar zu machen.
- Übersetze Vertriebsziele und Marktfeedback in konkrete analytische Fragestellungen.
- Arbeite direkt mit Sales Managern und Führungskräften zusammen, um datenbasierte Initiativen in den Alltag zu integrieren.
- Erprobe Generative AI-Anwendungen wie automatische Meeting-Briefs, personalisierte Inhalte oder Zusammenfassungen.
- Unterstütze das Vertriebsteam bei der Einführung und Nutzung von KI-Tools, durch Schulungen, Handreichungen und Feedback-Loops.
- Du bringst fundierte Erfahrung in Predictive Modeling, Klassifikation, Regression und Clustering mit, idealerweise mit Anwendung auf kommerzielle oder verhaltensbasierte Daten.
- Du hast ein starkes statistisches Fundament: Hypothesentests, A/B-Tests, Kausalanalyse und Uplift Modeling gehören zu Deinem Handwerkszeug.
- Du bist sicher im Umgang mit Python und SQL, auch bei komplexen, großvolumigen Datensätzen, von Datenaufbereitung über Feature Engineering bis hin zur Modellierung.
- Du nutzt BI- und Visualisierungstools wie Looker, Tableau oder Thoughtspot, um Deine Erkenntnisse verständlich und überzeugend zu vermitteln.
- Du hast bereits End-to-End-Datenprojekte verantwortet, die messbaren Impact gezeigt haben, z. B. in Form von Umsatzwachstum oder verbesserter Vertriebsleistung.
- Du kannst komplexe Analysen klar und zielgruppengerecht für nicht-technische Stakeholder aufbereiten.
- Idealerweise hast Du Machine-Learning-Modelle in CRM-Systeme wie Salesforce integriert und überwacht – besonders im B2B- oder Field-Sales-Kontext.
- Du hast bereits mit Generative AI, NLP oder Sentimentanalyse gearbeitet, z. B. mithilfe von Vertex AI, OpenAI oder eigenen Pipelines.
- Du kennst Dich mit Google Cloud und BigQuery aus.
- Du bringst idealerweise Erfahrung aus dem Gesundheitswesen, Healthtech oder anderen regulierten Branchen mit.
- Wirkung mit Sinn: Du wirst Teil eines engagierten Teams, das die Gesundheitsversorgung für Menschen mit Adipositas und Typ-2-Diabetes revolutioniert.
- Dynamische Kultur: Ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Kreativität und Veränderung gefördert werden.
- Attraktive Benefits: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Es ist uns sehr wichtig, eine Kultur zu haben, in der die Menschen gerne arbeiten wollen. Dies erreichen wir, indem wir unsere Werte bei allem, was wir tun, in den Vordergrund stellen:
Patient*innen stehen bei uns an erster Stelle, Wir befähigen unsere Teams, Wir machen es möglich
Oviva engagiert sich leidenschaftlich dafür eine inklusive Kultur zu schaffen, die die unterschiedlichen Stimmen unserer Mitarbeiter*innen ermutigt, unterstützt und feiert. Wir sind ein wirklich inklusiver Arbeitsplatz, an dem man man selbst sein kann und alle willkommen sind.
Wir begrüßen und ermutigen Bewerber*innen mit allen Hintergründen und Identitäten einschließlich, aber nicht beschränkt auf Nationalität, ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, Fähigkeiten, Religion und sozioökonomischen Status. Wir suchen aktiv nach Kandidat*innen, die eine einzigartige Perspektive mitbringen, um uns beim Aufbau eines stärkeren, inklusiven Teams zu helfen.
Oviva engagiert sich für die Unterstützung von Kandidat * innen und Mitarbeiter * innen mit Behinderungen
Bereit, etwas zu bewirken? Begleite uns bei der Transformation der digitalen Gesundheitsversorgung. Bewirb Dich noch heute!
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