Job Description
Die Pfannenberg-Gruppe ist ein international tätiges Industrieunternehmen in der Elektrotechnik. Erfolgreich entwickeln, produzieren und vertreiben wir technisch hochwertige Produkte. Wir sind in den Bereichen Klimatisierung und Ausrüstung von Schaltschränken, Prozesskühlung und Signaltechnologie tätig, insbesondere für die "Sicherheit für Mensch, Maschine und Umwelt!".
Für unseren Standort Hamburg suchen wir für unsere Kühlgerätefertigung ab sofort eine/n
Teamleiter (m/w/d)
- Führung, Koordination und Einsatzplanung eines Teams von ca. 40 Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer reibungslosen Produktion sowie eigenverantwortliche Problemlösung
- Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und internen Qualitätsstandards
- Termin- und qualitätsgerechte Produktion unter Berücksichtigung der Vorgaben des Qualitätsmanagementsystems
- Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen mit Blick auf Effizienz und Wirtschaftlichkeit
- Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Produktionssystems (u. a. 5S, KPI, Shopfloor-Management)
- Abgeschlossene technische/gewerbliche Ausbildung oder Studium – idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister
- Erfahrung in der Produktionsleitung oder Teamführung, vorzugsweise im Bereich Montage
- Erfahrung im Umgang mit Thermalgeräten oder elektronischen Komponenten
- Kenntnisse oder Interesse im Bereich Lean Production
- Entscheidungsstärke und Konfliktfähigkeit
- Gutes Gespür für Kommunikation und Motivation im Team
- Qualitätsbewusstsein sowie strukturierte, analytische Denkweise
- Verhandlungssicheres Deutsch, grundlegende Englischkenntnisse
- Gute Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen (vorzugsweise SAP)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeitrahmen
- Diverse Mitarbeitervorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeitervergünstigungen bei Corporate Benefits und Bäderland
- Zuschuss zum DeutschlandTicket
- JobRad
- Kantine
- Mitarbeiterparkplätze mit E-Ladesäulen, etc.
- Strukturierte Einarbeitung durch einen persönlichen Paten und die Führungskraft
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. interne und externe Schulungen
- Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeier, Fußballturnier oder After Work Treffen