Job Description
Ein Bereich, viele Facetten: Corporate Compliance bei der EOS Gruppe Ob Richtlinien, Awareness-Programme, Trainings, Risk Management oder interne Kontrollen – unser Compliance-Team deckt ein breites Themenspektrum für die gesamte Gruppe ab. Dabei gestaltest du nicht nur die Zukunft der Compliance aktiv mit, sondern arbeitest auch in einem starken Team von Spezialist:innen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, viel Gestaltungsfreiraum und echte Verantwortung.
- Als Teil unseres Compliance-Teams im Bereich Group Governance arbeitest Du eng mit erfahrenen Kolleg:innen sowie den Teams Group Privacy und Information Security zusammen. Du unterstützt bei der Entwicklung gruppenweiter Ziele, Strategien und Maßnahmen zur Risikosteuerung – und lernst dabei, wie KPIs zur Erfolgsmessung eingesetzt werden.
- Du wirkst bei der Weiterentwicklung unseres Compliance Management Systems (CMS) mit und begleitest die Umsetzung von Maßnahmen in unseren internationalen Gesellschaften.
- Im konzernweiten Richtlinienwesen unterstützt Du bei organisatorischen Aufgaben und hilfst dabei, unsere globalen Standards einzuhalten.
- Du arbeitest mit an spannenden regulatorischen Themen – z. B. Datenschutz, Informationssicherheit, Geldwäscheprävention, Sanktionen oder neuen gesetzlichen Anforderungen. Dabei wirst Du von erfahrenen Kolleg:innen begleitet und entwickelst Dich fachlich weiter.
- Du hilfst bei der Erstellung von Schulungen, Awareness-Kampagnen und Kommunikationsformaten und wirkst bei Trainings und Audits mit. Gemeinsam mit dem Team baust Du unsere internationale Compliance Community weiter aus.
- Auch beim Whistleblowing-System und der Bearbeitung von Compliance-Vorfällen unterstützt Du aktiv.
- Zudem wirkst Du bei der Beratung von Fachbereichen und dem Management mit – sowohl in Projekten als auch bei strategischen Fragestellungen – und sammelst wertvolle Erfahrungen für Deinen weiteren Weg im Compliance-Bereich.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium – z. B. in Rechts-, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften – oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste praktische Erfahrungen im Bereich Compliance oder Governance sind von Vorteil, aber kein Muss.
- Du bringst Interesse an Themen wie Compliance, Corporate Governance, Risikomanagement und internen Kontrollsystemen mit und möchtest Dich in diesen Bereichen weiterentwickeln.
- Du arbeitest strukturiert, zeigst Eigeninitiative und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen – mit der Unterstützung eines erfahrenen Teams.
- Du bist digital affin und nutzt gängige Tools wie die M365-Suite (z. B. OneNote, Forms, Power Automate). Der Umgang mit modernen Technologien wie GPT interessiert Dich und Du möchtest lernen, sie gezielt einzusetzen.
- Du kommunizierst klar und zielgerichtet – auch im internationalen Umfeld – und entwickelst Deine Beratungs- und Verhandlungskompetenz stetig weiter.
- Reisebereitschaft: Etwa alle zwei Monate besuchst Du für kurze Einsätze unsere europäischen Gesellschaften.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.
- Flexible Arbeitszeit - mit Gleitzeit und Freizeitausgleich
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Sonderzahlung zu Weihnachten und 1000€ Urlaubsprämie
- Corporate Benefits und Personalrabatt - 15% Rabatt bei Otto und weitere Vergünstigungen im Benefitportal
- Hybrides Arbeiten - arbeite teilweise remote
- Workation - arbeite bis zu 30 Tage im europäischen Ausland
- Zuschuss zum Deutschlandticket - vergünstigte Mobilität für Dich