Job Description
Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 2.100 Betten, dessen Einzugsgebiet sich von Basel bis Karlsruhe, von der französischen Grenze bis hin zum Bodensee erstreckt. Es werden jährlich rund 90.000 stationäre Patient*innen und rund 900.000 ambulante Besucher*innen behandelt. Das Universitätsklinikum beschäftigt mehr als 15.000 Mitarbeiter*innen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Zur Betreuung und Instandhaltung unseres Kälteringsystems suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n und erfahrene*n
Elektriker*in / Mechatroniker*in für Kältetechnik (m/w/d)
Der Geschäftsbereich Technik ist als interner Dienstleister verantwortlich für die Funktionsbereitschaft aller technischen Anlagen und Einrichtungen am Universitätsklinikum Freiburg. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie!
- Betrieb, Wartung und Instandhaltung des rund 10 km langen Kälterings zur Versorgung von medizinischen Großgeräten, Lüftungsanlagen, Serverräumen, Rechenzentrum, Kühlzellen und weiteren sensiblen Bereichen
- Überwachung und Steuerung von kältetechnischen Anlagen mittels Gebäudeleittechnik (GLT)
- eigenständige Fehleranalyse und Störungsbeseitigung im laufenden Betrieb
- Koordination und Begleitung von Wartungen, Reparaturen und technischen Umbauten
- Mitwirkung bei der Optimierung der Energieeffizienz und Anlagenverfügbarkeit
- Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern
- abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im elektrischen Bereich
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich kältetechnischer Versorgungssysteme wünschenswert
- fundierte Kenntnisse im Bereich kältetechnischer Regelung, Hydraulik und Systemdiagnose
- Erfahrung im klinischen Umfeld oder mit kritischer Infrastruktur von Vorteil
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
- Führerschein Klasse B erforderlich
- eine qualifizierte Einarbeitung in Ihrem Tätigkeitsbereich
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem motivierten Team
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit geprägter Unternehmenskultur
- einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Bezahlung im Rahmen des TV-UK inkl. Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und weiteren Leistungen wie bspw. einer betrieblichen Altersvorsorge
- ein Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit bei 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
- Teilnahme an fachspezifischen Schulungen, innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen
- ein vielfältiges Angebot im Rahmen des Gesundheitsmanagements (z. B. eigenes Fitnessstudio UniFit, Bewegungskonzept, Hansefit)
- Mitarbeitervergünstigungen wie z. B. Jobticket UKF (Bezuschussung) oder Bonus-Programm --corporate benefits--
- einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und Kinderbetreuungsmöglichkeiten