Job Description
Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen. Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl.
Die Schmiedewerke Gröditz GmbH ist Teil der GMH Unternehmensgruppe. Mit rund 700 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen am Standort Gröditz stellen wir Freiformschmiedestücke und Ringwalzerzeugnisse her, die auf Wunsch mechanisch vor- oder fertigbearbeitet werden. Den Stahl hierzu liefert das eigene Elektrostahlwerk. Um Qualität, Innovation und Wachstum weiterhin zu sichern und unsere Marktführerschaft auszubauen, fehlt uns nur noch eins: Sie.
Die Schmiedewerke Gröditz GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Referentin Personalreporting/-controlling (w/m/d)
Gröditz | Vollzeit
- Erarbeitung aller internen und externen Berichterstattungen, Statistiken, periodischen Analysen für Geschäftsführung, Holding usw.
- Eigenständige Klärung von Abweichungen, Ableitung von Schlussfolgerungen und Vorbereitung von Entscheidungen
- Sicherstellung der Qualität und Auswertbarkeit der Stammdatenpflege im SAP HR
- Personalkostenplanung einschließlich Vorbereitung der Planungsgrundlagen, Vorschauberechnungen, Aufstellung von Rückstellungen
- Weiterentwicklung digitaler Prozesse im HR-Management
- Mitarbeit bei der vorbereitenden Entgeltabrechnung
- Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, Controlling oder vergleichbar
- Erfahrungen in der Personalarbeit wünschenswert
- Vertiefte Kenntnisse in der Arbeit im SAP, Umgang mit MS Office
- Kenntnisse im Projektmanagement und Interesse an der Weiterentwicklung von digitalen Prozessen
- Genaue und sorgfältige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Problemlösungskompetenz
- Strategisches, konzeptionelles Arbeiten, Innovationsfähigkeit
- 30 Urlaubstage
- Aktives Gesundheitsmanagement
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Jobrad
- Kantine
- Mitarbeiterrabatte
- Parkplatz
- Sport- und Fitnessangebote
- Unfallversicherung
- Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weihnachtsgeld