Job Description
Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Unsere drei Kfz-Zulassungsstellen sind die zentralen Anlaufstellen für alle Anliegen rund um die Zulassungen von Kraftfahrzeugen. Ob es sich um klassische Anmeldungen, Änderungen oder Abmeldungen handelt, bei uns erhalten Bürgerinnen und Bürger des Landkreises schnelle Unterstützung. Besonders bei individuellen Anliegen, wie Wunschkennzeichen, legen wir Wert auf eine unkomplizierte Erfüllung.
Für das Referat „Zulassungen von Fahrzeugen zum Straßenverkehr“ suchen wir zum 1. Januar 2026 eine Referatsleiterin oder einen Referatsleiter (w/m/d).
- Leitung und Gesamtverantwortung für das Referat mit rund 30 Mitarbeitenden.
- Koordinierung der Rechtsanwendung für alle Dienststellen (Konstanz, Singen, Stockach).
- Entscheidungen in Zweifel- und Ausnahmefällen.
- Bearbeitung von Widersprüchen und Problemfällen.
- Bearbeitung von Beschwerden.
- Ausnahmegenehmigungen für Fahrzeuge.
- Rote Kennzeichen für Händler und Oldtimer.
- Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Im Idealfall bringen Sie erste Führungserfahrung mit und besitzen bereits Kenntnisse in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen sowie im allgemeinen Verwaltungsrecht.
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und ein sicheres Auftreten sind Ihre Stärken.
- Ausgeprägte selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Führerschein und Bereitschaft, das eigene Fahrzeug dienstlich gegen Kostenerstattung zu nutzen.
- Perspektive: Unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.153,35 – 6.154,45 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A12 LBesO BW.
- Flexibilität: Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.
- Förderung und Entwicklung: Gezielte Personalentwicklung und vielfältige Angebote für ein gesundes, motivierendes Arbeitsumfeld.
- Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 7. September 2025 über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden am 11. September 2025 im Verwaltungsgebäude am Benediktinerplatz 1 statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei.
Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.View More