Job Description
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
- Sie steuern die tägliche Bankkontendisposition und erstellen den Liquiditätsstatusbericht
- Sie eröffnen, verwalten und kontrollieren alle Bankkonten für unsere Konzerngesellschaften in Deutschland
- Sie wickeln den Zahlungsverkehr für nationale und internationale Gesellschaften sowie Arbeitsgemeinschaften ab
- Sie sind interner Ansprechpartner für Fragen rund um das Liquiditäts- und Bankkontenmanagement sowie den Zahlungsverkehr
- Sie stehen im Austausch mit unseren Bankpartnern und kümmern sich um regulatorische Anforderungen (z. B. KYC) in enger Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung
- Sie übernehmen die Erstellung und Abgabe der monatlichen AWV-Meldungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Industrie- oder Bankkaufmann/-frau
- Erste Berufserfahrung im Bereich Treasury, Finance oder Accounting – bevorzugt mit Kenntnissen im Cash Management, Bankkonten- oder Liquiditätsmanagement
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein verbindliches Auftreten gegenüber internen und externen Partnern
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Genauigkeit und Organisationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Finanzteam
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Einarbeitung)
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven
- Attraktive Benefits und ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- Sportangebote
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Freitag (halber Arbeitstag)
- Home Office
- Gesundheitsförderung
- gute Verkehrsanbindung
- Company Bike