Job Description
Klug Executive Search ist seit vielen Jahren als qualitativ hochwertiger Dienstleister in der Personalberatung tätig. Wir betreuen Recruiting-Projekte in den Bereichen Tax, Legal, Finance, Einkauf, HR, Engineering sowie Assistenz und Office Management. Uns vertrauen namhafte Unternehmen, wenn es um die Suche nach den besten Talenten geht.
Unser Kunde ist ein in Berlin ansässiges Unternehmen mit öffentlichem Auftrag, das mit rund 250 Mitarbeitenden einen bedeutenden Beitrag zur städtischen Entwicklung leistet – insbesondere im Bereich bezahlbarer Wohnraum und nachhaltiger Stadtentwicklung.
Gesucht wird ein Senior PR und Public Affairs Manager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung am Standort Berlin.
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Entwicklung, Umsetzung und Steuerung der externen Unternehmenskommunikation
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Aufbau und Pflege von Kontakten zu Medienvertreter:innen, Journalist:innen und Redaktionen
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Erstellung und Abstimmung von Pressemitteilungen, Interviews, Statements und Beiträgen
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Monitoring der Medienberichterstattung & Analyse der PR-Wirkung
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Ansprechpartner:in für journalistische Anfragen und Repräsentation des Unternehmens in der Öffentlichkeit
- Verantwortung für die redaktionelle Erstellung der Geschäftsbroschüren, Geschäftsberichte und Magazine
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Entwicklung und Umsetzung der Public-Affairs-Strategie
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Kontaktpflege und Positionierung gegenüber politischen Institutionen, Verwaltung und Verbänden
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Organisation und Begleitung von Veranstaltungen, Panels und Reden
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Abgeschlossenes Hochschulstudium (Kommunikation, Journalismus, Politik, Wirtschaft o. Ä.)
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Mehrjährige Berufserfahrung in PR, Unternehmenskommunikation oder Public Affairs
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Sehr gutes Ausdrucksvermögen, redaktionelle Kompetenz und sicheres Auftreten
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Erfahrung in der politischen Kommunikation und Kenntnisse politischer Strukturen wünschenswert
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Organisationstalent, Eigenverantwortung und strategisch-konzeptionelle Denkweise
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Kommunikationsstärke, diplomatisches Gespür und sicheres Agieren in sensiblen Kontexten
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Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung & betrieblicher Altersvorsorge
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39-Stunden-Woche, mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten
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Ein sicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter Verantwortung
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Offene Kommunikationskultur, flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum
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Sozialleistungen wie Deutschlandticket, Gesundheitsangebote und mehr