Architekt/in (m/w/d) bzw. Bauingenieur/in (m/w/d)

Job Description

Die Stadt Neuburg an der Donau (30.000 Einwohner) betreibt insgesamt 5 Kindergärten. Drei hiervon (Brändström-Kindergarten, Kindergarten Sonnenhügel, Kindergarten Franziskanerstraße) befinden sich innerhalb des Stadtbereichs, weiterhin verfügen die Stadtteile Bittenbrunn und Heinrichsheim über jeweils einen städtischen Kindergarten

Die Stadt Neuburg an der Donau (30.000 Einwohner) stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Architekt/in (m/w/d) bzw. Bauingenieur/in (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit (vollzeitnah oder im Job-Sharing) für das Sachgebiet Hochbau ein. Die Stelle ist befristet für die Dauer einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung bis voraussichtlich 29.01.2027.

Das Hochbauamt ist zentraler Ansprechpartner für alle städtischen und stiftungseigenen Hochbaumaßnahmen. Das Aufgabengebiet umfasst den Neubau, den Umbau, die Modernisierung und die Instandsetzung von Gebäuden, auch unter Berücksichtigung denkmalpflegerischer Aspekte.


  • Planung und Durchführung von Hochbaumaßnahmen in den Leistungsphasen 1-9 nach dem Leistungsbild für Gebäude und Innenräume der HOAI
  • Mitwirkung bei der Projektsteuerung von Hochbaumaßnahmen mit Schwerpunkt in der Planungsphase (Vor-, Entwurfs- und Genehmigungsplanung)
  • Mitwirkung bei der Projektentwicklung (z.B. Ausarbeitung von Machbarkeitsstudien), Standortuntersuchungen oder Raumprogrammen, Klärung und Erfassung der Projektrahmenbedingungen
  • Mitwirkung bei der Kosten- und Finanzierungsplanung, sowie der Ausarbeitung von Architekten-, Ingenieur- und Bauverträgen

  • abgeschlossenes Dipl.- oder Bachelorstudium der Fachrichtung Architektur bzw. Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifizierung
  • strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Einsatzbereitschaft
  • sicherer und routinierter Umgang mit MS Office-, AVA- und CAD Programmen

  • abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit in einem kleinen Team mit einem gemeinsamen Arbeitsansatz und ergänzenden Fähigkeiten mit der Möglichkeit zur gezielten Einarbeitung in interessante Aufgabengebiete
  • fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote
  • konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz mit gleitender Arbeitszeit und der Möglichkeit für mobiles Arbeiten
  • eine Vergütung in Entgeltgruppe 10 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

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