Prüfer (m/w/d) der Fachbereiche mit Schwerpunkt Beihilfe

Job Description

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart.

An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Prüfungsabteilung zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen:

Prüfer (m/w/d) der Fachbereiche mit Schwerpunkt Beihilfe
Bes.Gr. A 12 LBesO / Entg.Gr. 11 TVöD, Kennziffer: P 628.25


  • Risikoorientierte Sachprüfung auf der Grundlage der Geschäftsprozesse
  • Beurteilung des internen Kontrollsystems und der Wirtschaftlichkeit
  • Identifizierung von Optimierungspotenzialen
  • Erstellung von Prüfungsberichten, Durchführung der Schlussgespräche mit Präsentation der Prüfungsergebnisse und Ergebnisüberwachung
  • Bereitschaft zur Übernahme von Prüfungsaufgaben aus anderen Fachbereichen

  • Ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem vergleichbaren Studiengang; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung und ein abgeschlossener Fortbildungslehrgang zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. die Bereitschaft, einen Qualifizierungs- bzw. Aufstiegslehrgang zu besuchen – die Äquivalente aus dem Beamtenbereich sind gleichwertig anerkannt
  • Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Beihilfe-Sachbearbeitung sowie in MonA BF, DMS / d.3one und MS Excel
  • Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell und übergreifend zu analysieren, Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
  • Engagement und Ausdauer, sich in andere Fachbereiche einzuarbeiten und sein Wissen zu erweitern
  • Bereitschaft, sich laufend fortzubilden und die Bereitschaft zur Mitwirkung bei der konzeptionellen Fortentwicklung der Prüfungsbereiche
  • Ein sicheres und verbindliches Auftreten, teamorientiertes Handeln, Sozialkompetenz, eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit

  • Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung
  • Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)
  • Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet
  • Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz
  • Ein Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
  • Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten
  • Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem)
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