Technischer Consultant (w/m/d) (Demand Manager Data Technology Services)

Job Description

Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.

Technischer Consultant (w/m/d)
(Demand Manager Data Technology Services)

(in Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen oder Ulm)


  • Fachliche und technische Anwendungsberatung für Middlewaresysteme u. Datenaustauschplattformen mit containerbasierten Microservices (KM-Connect)
  • Bedarfsanalyse u. Aufbereitung der Kundenanforderung (Demand Management) inkl. dem dazugehörigen Rollout
  • Schnittstellenfunktion zur Anwendungsentwicklung, zu anderen techn. u. betrieblichen Teams von Komm.ONE u. zu den IT-Abteilungen der Kunden (DevSecOps)
  • Beratung u. Unterstützung des Produktmanagements
  • Mitarbeit bei Facharbeitskreisen
  • Presales-Tätigkeiten, Kundenschulung u. Workshops
  • Übernahme Angebots- und Fakturierungs-Prozess in Zusammenarbeit mit dem Kundenmanagement

  • Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder IT-Ausbildung mit Berufserfahrung oder erworbenen Zusatzqualifikationen. Gerne auch Berufsanfänger
  • Erfahrung oder hohe Bereitschaft zur angeleiteten Einarbeitung in
    • die Aufgaben der technischen Anwendungsberatung für anwendungsübergreifende Kommunikations- u. Datenübermittlungssysteme
    • die Aufgaben des Demand Managements
    • Angebots und Fakturierungsprozesse der Komm.ONE
  • Deutschkenntnisse auf Sprachniveau C1 oder höher

  • Mehrere unbefristete und zukunftssichere Einstellungen beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
  • Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
  • Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
  • Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
  • Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
  • Die Stelle ist nach EG 11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen
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