Job Description
Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.
Technischer Consultant (w/m/d)
(Demand Manager Data Technology Services)
(in Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen oder Ulm)
- Fachliche und technische Anwendungsberatung für Middlewaresysteme u. Datenaustauschplattformen mit containerbasierten Microservices (KM-Connect)
- Bedarfsanalyse u. Aufbereitung der Kundenanforderung (Demand Management) inkl. dem dazugehörigen Rollout
- Schnittstellenfunktion zur Anwendungsentwicklung, zu anderen techn. u. betrieblichen Teams von Komm.ONE u. zu den IT-Abteilungen der Kunden (DevSecOps)
- Beratung u. Unterstützung des Produktmanagements
- Mitarbeit bei Facharbeitskreisen
- Presales-Tätigkeiten, Kundenschulung u. Workshops
- Übernahme Angebots- und Fakturierungs-Prozess in Zusammenarbeit mit dem Kundenmanagement
- Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder IT-Ausbildung mit Berufserfahrung oder erworbenen Zusatzqualifikationen. Gerne auch Berufsanfänger
- Erfahrung oder hohe Bereitschaft zur angeleiteten Einarbeitung in
- die Aufgaben der technischen Anwendungsberatung für anwendungsübergreifende Kommunikations- u. Datenübermittlungssysteme
- die Aufgaben des Demand Managements
- Angebots und Fakturierungsprozesse der Komm.ONE
- Deutschkenntnisse auf Sprachniveau C1 oder höher
- Mehrere unbefristete und zukunftssichere Einstellungen beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
- Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
- Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
- Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
- Die Stelle ist nach EG 11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen