Teamleiter Controlling (m/w/d) – Finanz- und Rechnungswesen

Job Description

Die Stuttgarter Verlagskontor SVK GmbH (www.svk.de) ist Teil der Klett Gruppe, einem führendem Bildungsunternehmen in Europa. Als Full-Service Dienstleister für Logistik, Vertrieb, Kundenservice und Abrechnung sind wir ein starker Partner der Klett Verlage und weiteren Verlagen der deutschen Medienbranche.

Wir suchen einen Controller, der mit seinem Know-how und seiner Präzision unsere Finanzprozesse auf das nächste Level hebt und uns bei nachhaltigem Wachstum unterstützt. Klingt spannend? Dann lies weiter!

GUT ZU WISSEN
Beginn: Ab sofort
Anstellungsverhältnis: Teilzeit mind. 80 % oder Vollzeit – Unbefristet
Beschäftigungsort: Stuttgart, Rotebühlstr. 77


  • Fachliche und disziplinarische Führung eines vierköpfigen Controlling-Teams
  • Budgetplanung und Forecasting in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen
  • Erstellung von Monats- und Quartalsberichten sowie Reporting gegenüber der Holding
  • Weiterentwicklung und Steuerung der operativen und strategischen Controlling-Prozesse
  • Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für Geschäftsführung und Fachbereiche Optimierung bestehender Controlling-Tools und -Systeme

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in der Logistik-, Medien- oder Verlagsbranche
  • Erste Führungserfahrung wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse in MS Excel sowie in gängigen ERP- und Controlling-Systemen
  • Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Handson-Mentalität, Freude an der Optimierung von Prozessen und der Arbeit in einem dynamischen Umfeld

  • SVK: Vergütung nach Tarifvertrag: Druckindustrie zzgl. überdurchschnittliche Sozialleistungen und zusätzlich bezahltem Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Weiterentwicklung: Wir fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Fortbildungen.
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2 Tage pro Woche) und ein modernes Arbeitsumfeld inkl. Team- und Firmen-Events.
  • Benefits: Fahrtkostenzuschuss oder JobTicket, Mitarbeiterrabatte im Rahmen unseres Hausbuchhandels sowie Corporate Benefits, Betriebsrestaurant inkl. Bezuschussung, Kinderbetreuungszuschuss und vieles mehr!
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