Bauprojektleiter:in Instandhaltung

SV SparkassenVersicherung

Job Description

Bauprojektleiter:in Instandhaltung
für unseren Standort in Stuttgart, befristet bis zum 30.06.2027

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Stand­orten ist Teil der Spar­kassen-Finanz­gruppe und bietet alle Arten von Ver­siche­rungen. Mit inno­va­tiven Produkten sind wir am Markt bestens posi­tioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittel­punkt. All unsere Mit­ar­bei­ten­den geben jeden Tag ihr Bestes für eine nach­haltige und erfolg­reiche Zukunft.


  • Als Bauprojektleiter:in und technische:r Objekt­verantwort­liche:r steuern und koordi­nieren Sie eigen­verant­wort­lich Bau- bzw. In­stand­haltungs­maß­nahmen im Immo­bilien­bestand der SV sowie Um­bauten in allen Leistungs­phasen der HOAI (1–9)
  • Sie entwickeln Kon­zepte, Mach­bar­keits­studien sowie (Vor-)Ent­wurfs­pla­nungen bis zur Aus­führungs­reife und lotsen Projekte und In­stand­haltungs­maß­nahmen ge­zielt durch die Um­setzungs­phase zur erfolg­reichen Übergabe
  • Dabei übernehmen Sie die Aufgabe des/der bau­tech­nischen Objekt­verant­wort­lichen sowie des Bau­herrn / der Bau­herrin und ver­ant­worten die Prüfung und Frei­gabe von Bau­plänen, die Stellung und Ab­stimmung von Bau­an­trägen mit Be­hörden sowie die recht­zeitige Aus­schreibung, Ver­gabe und Ab­nahme von Bau- und Pla­nungs­leistungen
  • Sie stimmen sich intern eng mit dem kauf­männischen Team sowie mit den Nutzern und weiteren Stake­holdern hin­sicht­lich der Bedarfe und tech­nischen Umset­zung ab, beauf­tragen exter­ne Dienst­leistungs-, Pla­nungs- sowie Nach­unter­nehmen und haben das Ver­trags­manage­ment ein­schließ­lich Nach­trags­manage­ment im Griff
  • Sie sorgen für die termin­liche, quali­tative und wirt­schaft­liche Pla­nung bzw. Steuerung sowie das Con­trolling der Bau­maß­nahmen und Projekte und über­wachen bei der Reali­sierung eine fach- und sach­ge­rechte Bau­quali­tät, Bau­stellen­organisa­tion sowie die Ein­hal­tung der gesetz­lichen Bau­herren­pflichten
  • Für Bau- und Planungs­leistungen sowie In­vestitions­maß­nahmen erstellen Sie hoch­wertige, präsen­tations­sichere Ent­scheidungs­vorlagen

  • Sie haben ein abgeschlos­senes Stu­dium im Bereich Archi­tektur bzw. Bau­in­genieur­wesen oder ein immo­bilien­spezi­fisches Studium
  • Sie besitzen mehr­jährige Erfah­rung in der Projekt­führung auf Bau­herren­seite, zeichnen sich durch Kosten­bewusst­sein sowie wirt­schaft­liches Denken und Handeln aus und können Exper­tise in der Reali­sierung bzw. Koor­dina­tion kom­plexer Bau­projekte und In­stand­haltungs­maß­nahmen sowie Kennt­nisse in Immo­bilien­manage­ment, Capex-Planung und TDD vor­weisen
  • Die regelmäßige Teilnahme an Fort­bil­dungen zu HOAI, VOB, Ver­trags­gestal­tung etc. ist für Sie selbst­verständ­lich
  • Sie bringen Reisebereitschaft inner­halb Deutsch­lands zu den Stand­orten der zu reali­sieren­den Projekte mit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) runden Ihr Profil ab

  • Attraktive Vergütung
    13,5 Monatsgehälter • Vermögens­wirk­same Leis­tungen • Variable Mit­ar­bei­ter­er­folgs­be­tei­li­gung • Betrieb­liche Alters­vor­sorge • Fahrt­kosten­zuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket
  • Flexibilität und Work-Life-Balance
    Flexible Arbeits­zeiten in einer 38-Stun­den-Woche • Home-Office und mobiles Arbeiten • Teil­zeit­modelle • 30 Tage Urlaub und Sonder­urlaub, z. B. bei Hoch­zeit • Eltern-Kind-Büro
  • Besonderes Arbeitsklima
    Raum für eigenes Mit­wirken und krea­tive Lösungs­fin­dungen • Enge Ver­zah­nung zwischen Mit­ar­bei­tenden und Füh­rungs­kräften • Standort­über­greifender Aus­tausch • Zufrieden­heits­be­fra­gungen • Mentoring-Programme
  • Gesundheit und Fitness
    Umfangreiche Gesundheits- und Vor­sorge­angebote • Viel­zahl an Betriebs­sport­gruppen und Fitness­kurse • Gemein­same Events
  • Persönliche Weiter­ent­wick­lung
    Eigene Ideen ver­wirk­lichen • Indivi­duelles Feed­back • Zahl­reiche Fort­bil­dungen, Nach­wuchs­förder­programm und Experten­lauf­bahn • Hospita­tionen und Job Rotation
  • Wohlfühlen am Arbeitsplatz
    Moderne Arbeits­aus­stattung • Betriebs­eigene Kantine mit täg­lich wech­selnden Gerichten und frischem Obst • Kosten­lose Wasser­spender • Sicherer Arbeits­platz in einem starken Ver­bund
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