Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Bonnfinanz GmbH

  • Bonn
  • Post Date: 7. August 2025
Job Description

Wir, die Bonnfinanz GmbH, sind seit 55 Jahren ein am Markt sehr gut etabliertes Unternehmen in der Finanzdienstleistungsbranche (Allfinanz-Beratung) und wir sind auf Expansionskurs.

Unsere Mission ist es, qualifizierte Finanzberaterinnen und -berater auf selbstständiger Handelsvertreter- basis zu gewinnen, um unser deutschlandweites Netzwerk weiter auszubauen. Für den Aufbau einer Recruiting-Abteilung für unseren selbstständigen Außendienst suchen wir eine erfahrene, engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt – und gemeinsam mit uns wächst.


Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess zur Gewinnung von Finanzberaterinnen und-beratern auf Handelsvertreterbasis

Operativ:

  • Evaluierung von Leads und Führen von Erst- und Folgegesprächen
  • Sicherung einer erfolgreichen Candidate Experience bis zum Vertragsabschluss
  • Beratung sowohl der externen Vertriebsführungskräfte als auch der Geschäftsführung zum Themenkreis Handelsvertreter-Recruiting

Strategisch:

  • Aufbau unserer Recruiting-Abteilung zur Gewinnung von Finanzberaterinnen/-beratern auf Handelsvertreterbasis
  • Entwicklung der dazu gehörigen Recruiting-Prozessen, -Strukturen und -Strategien

Ihre Kernkompetenz: Sie überzeugen mit Ihrer Begeisterung für die Vertriebstätigkeit.

Darüber hinaus zeichnet Sie aus:

  • Berufserfahrung im Recruiting oder im Vertrieb, idealerweise im Finanzdienstleistungsumfeld oder in der Vermittlung selbstständiger Handelsvertreter
  • Strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Erfahrung im Umgang mit Führungskräften und Managementebene
  • Unternehmerisches Denken

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit.
  • Eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Hierarchien hinweg.
  • Individuelle Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung.
  • Eine moderne Arbeitsplatzausstattung.
  • Umfassende Sozialleistungen (Möglichkeit zu mobiler Arbeit, flexible Arbeitszeit, extra Zuschuss zur Altersvorsorge, Verpflegungsgutscheine, Bezuschussung Health und Wellness, gute Erreichbarkeit und Parkmöglichkeit).
  • Attraktive tarifliche Vergütung.
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