Job Description
Wir sind ein junges und innovatives Maschinenbauunternehmen im Landkreis Schwäbisch Hall. Als weltweit führender Hersteller von Maschinen und Anlagen, die Vliesstoffe veredeln, formen und schneiden – zum Beispiel für Matratzen, Feuchttücher, Autoinnenräume oder medizinische Produkte, sind wir auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern zur Verstärkung.
Unsere Anlagen laufen weltweit – oft maßgeschneidert, immer technisch anspruchsvoll. Egal ob es um das Erwärmen, Pressen oder exakte Schneiden von Vlies geht: Wir entwickeln dafür die passende Lösung – mechanisch, thermisch und digital. Jede Maschine ist ein Einzelstück. Und genau das macht unsere Arbeit so spannend: Kein Projekt ist wie das andere – weder im Büro noch auf der Montage.
- Die technische Betreuung unserer Labor- und Technikumsmaschinen
- Die technologische Unterstützung unseres Vertriebs, insbesondere bei Kundenversuchen
- Die Mitbetreuung unserer Kunden während ihrer Versuchsaufenthalte in unserem Haus
- Die Organisation, Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Kundenversuchen gemeinsam mit dem Vertrieb
- Die Wartung und Instandhaltung unserer Labor- und Technikumsanlagen
- Abgeschlossene technische Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbarer Kenntnisstand
- Erste Erfahrungen im Maschinenbau
- Ausgeprägte Kommunikationsfreude und Offenheit für andere Kulturen
- Englischkenntnisse in Wort und Grundkenntnisse in Schrift
- Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket zur Erstellung von Versuchsberichten
- Flexible Arbeitszeiten und leistungsorientierte Bezahlung
- 30 Tage Urlaub
- Bezahlte Überstunden
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Erfolgsprämie/Gewinnbeteiligung
- Monatlicher Tankgutschein
- 27,00 EUR Zuschuss zu den Vermögenswirksamen Leistungen
- 30 Prozent Montagezuschlag für Außendienstmontagen
- Abrechnung der Reisekosten nach Pauschalen
- Business Bike
- Betriebliche Altersvorsorge mit 15 % Arbeitgeberzuschuss
- Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
- Unfallversicherung auch für den privaten Bereich
- Bezuschusster Mittagstisch
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitskleidung
- Sommerfest
- Weihnachtsfeier
- Familiäres Umfeld und Miteinander
- Flache Hierarchien verbunden mit schnellen Entscheidungen
- Eigenverantwortliche Aufgaben
- Berufliche und persönliche Entfaltungsmöglichkeiten
- Sichere berufliche Perspektiven in einem stetig wachsenden Marktumfeld
- Innovatives und zukunftsorientiertes Denken in der Geschäftsleitung
- Flexible Arbeitszeitmodelle für die Work-Life-Balance
- Sonderurlaub für bestimmte Anlässe
- Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- 5 Tage Bildungsurlaub im Jahr