Disponent Baumaschinen und Geräte (m/w/d)

Job Description

Seit dem Jahr 1900 gestaltet LEONHARD WEISS die Baulandschaft in Deutschland, seit 2010 in Europa und hat sich zu einer innovativen, mittelständisch geprägten Firmengruppe mit rund 5.500 Beschäftigten entwickelt.

Eine gemeinsam erarbeitete Philosophie, partnerschaftliche Zusammenarbeit, Termintreue, Schaffung von Werten und ganzheitliches Bauen, sind die Grundlage unserer täglichen Arbeit. Menschen machen uns aus und bilden die Basis unseres Erfolgs.

Unser Portfolio im Bereich Netzdienstleistungen / Einziehtechnik umfasst u. a. das Kalibrieren und Prüfen von Leerrohrsystemen, das Einziehen und Einblasen von LWL-, Kupfer-, Breitband-, Starkstrom-, Signal- und Fernmeldekabeln, das Einziehen von Mehrfachrohren, Microrohren (SpeedPipes) sowie das Einblasen von Microkabeln und Minikabeln (FTTH).

Als ausgezeichneter TOP-Arbeitgeber Bau bieten wir moderne und attraktive Rahmenbedingungen, in denen Sie Ihre Stärken voll entfalten können. Starten Sie gemeinsam mit uns durch!


  • Sie planen und organisieren eigenverantwortlich die Einsätze von Personal, Bau­maschinen und Anbau­geräten und bestellen dazu die ent­sprechenden Trans­porte zum Einsatzort
  • Sie ermitteln den Bedarf unserer Kunden, übernehmen die technische Beratung und koordinieren unter den wirt­schaft­lichsten und technischen Aspekten die Ein­sätze unserer Maschinen, Personal und Geräte
  • Sie übernehmen die Anmietung und Bestellungen von Mietgeräten und Nach­unternehmer
  • Sie sind kostenverantwortlich in Ihrem Arbeitsbereich und übernehmen die Kon­trolle der Bau­stellen­berichte, Lieferscheinen und Rechnungen

  • Idealerweise Erfahrung in der Vermietung und Disposition von Maschinen, Geräten und Personal in der Bau­branche, Vermietungssektor oder als Quereinsteiger aus dem Speditionsgewerbe
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Disponent (m/w/d) mit technischem und kaufmännischem Verständnis von Baustellen mit Disposition von Maschinen und Geräten ist wünschenswert
  • Umfassende Kenntnisse in MS Office; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Sozialkompetenz, Organisationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Selbstständiges, eigenverantwortliches und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist

  • Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauens­arbeitszeit in Kombi­nation mit Arbeits­zeitkonto +/- 40 Stunden; mobiles Arbei­ten möglich
  • Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
  • Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € bis 15,00 €
  • Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vielfältige Weiterbildungs­möglich­keiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
  • Vielfältige Mitarbeiter­rabatte und Fitness­kooperationen, z. B. Hansefit
  • Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachts­feier
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