Job Description
Unterstützen Sie die KVWL als Geschäftsbereichsleiter*in unseres Geschäftsbereichs Finanzen unbefristet zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit.
Zukunftsbranche Gesundheit: Herausforderungen annehmen, Know-how einbringen und mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten.
Engagiert und innovativ bietet die KVWL am Standort Dortmund Services für über 16.000 niedergelassene Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen. Mit ca. 2.500 Mitarbeiter*innen gestalten wir das ambulante Gesundheitswesen in der Region für Millionen Menschen. Bringen Sie Ihr Fachwissen als Geschäftsbereichsleiter*in für diese gesellschaftlich wichtige Aufgabe ein!
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen, effizienten und transparenten Buchführung für sämtliche Mandanten der KVWL
- Verantwortung und operative Koordination für die Erstellung von Haushalt und Jahresabschluss
- Personalverantwortung für den Geschäftsbereich Finanzen mit den Abteilungen Bilanzierung & Controlling, Hauptbuchhaltung, Arzt- & Kassenfinanzservices, Prozessmanagement (ca. 60 Mitarbeitende)
- Ansprechperson für Vorstand, interne Gremien, Wirtschafts- bzw. Betriebsprüfer, Innenrevision und externe Kooperationspartner
- Aktive Begleitung von Finanz- und Betriebsprüfungen sowie Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Projektpartnern
- Steuerung der Liquidität sowie Überwachung der Budgets, Erstellen von Forecasts etc.
- Verwaltung von Kapitalkonten und Vermögensanlagen in Kooperation mit externen Dienstleistern
- Kontinuierliche Optimierung der bestehenden Prozesse und Strukturen im Geschäftsbereich Finanzen
- Aktive Mitarbeit bei organisationsübergreifenden Projekten
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzmanagement, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Finanzen
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung, Controlling / Bilanzierung, Liquiditätsmanagement etc.
- Fundierte Kenntnisse in der doppischen Haushalts- und Rechnungslegung
- Breite Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen und Haushaltsplänen nach HGB, idealerweise für Einrichtungen im öffentlichen Dienst und mit Bezug auf Betriebe gewerblicher Art
- Vertrautheit mit aktuellen Standards und Richtlinien im Finanzbereich
- Ausgeprägte Führungskompetenzen sowie eine starke Teamorientierung
- Durchsetzungsvermögen und souveräne, klare Kommunikation, idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Gremien
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denken sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit
- Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home-Office
- Individuelles Onboarding
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert
- Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets
- JobRad
- Corporate Benefits
- Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten
- Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine
- Kostenlose Getränke
- Option auf Kinderbetreuung