Baugeräteführerin / Baugeräteführer (m/w/d) oder Wasserbauerin / Wasserbauer (m/w/d)

Job Description

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).

In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.

Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mittellandkanal / Elbe-Seitenkanal ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mittellandkanal / Elbe-Seitenkanal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine / einen

Baugeräteführerin / Baugeräteführer (m/w/d) oder Wasserbauerin / Wasserbauer (m/w/d)

Der Dienstort ist der Außenbezirk Bramsche in 49565 Bramsche.
Referenzcode der Ausschreibung 20251516_9339


Wahrnehmung verschiedener Aufgaben zur Unterhaltung des Gewässerbettes und der Ufer, Instandhaltung der wasserbaulichen Anlagen und Gerätschaften entsprechend dem Berufsbild „Wasserbauerin / Wasserbauer“ (m/w/d). Schwerpunkt ist das Führen von einem Geräteträger mit Anbaugeräten.

  • Fahrertätigkeit - Führen eines Geräteträgers mit Anbaugeräten
  • Materialtransporte zzgl. entsprechendes Be- und Entladen
  • Pflege, Reinigung und Wartung des Fahrzeuges mit Anbaugeräten
  • Einhalten der gesetzlichen Bestimmungen für Straßenverkehr, Ladungssicherung etc.
  • Mitarbeit bei der Durchführung von Gehölzpflegearbeiten und Mäharbeiten an der Bundeswasserstraße Mittellandkanal, dem Stichkanal Ibbenbüren sowie dem Stichkanal nach Osnabrück
  • Unterhaltung und Kontrolle des Uferbereiches des Gewässerbettes und der Betriebswege

Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 5 TV EntgO Bund. Zeiten einschlägiger Berufserfahrung können bei der Entgelt-Stufenzuordnung ggf. berücksichtigt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.

Weitere Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (www.bmi.bund.de) bzw. unter dem Link https://bezuegerechner.bva.bund.de.

Darüber hinaus bieten wir:

  • eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90% des Monatsentgeltes
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
  • eine Arbeitszeit von 39 Stunden wöchentlich
  • eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung
  • ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
  • ein Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
  • eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort
  • Zuschuss zum Deutschland Jobticket

Besondere Hinweise:

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden (mind. B1).

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.


Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen anfänglich in die Entgeltgruppe 9a TVöD; nach Einarbeitung und Übertragung der Aufgaben als VEFK ist die Zahlung einer Zulage nach Entgeltgruppe 10 TVöD vorgesehen. Zeiten einschlägiger Berufserfahrung können bei der Entgelt-Stufenzuordnung ggf. berücksichtigt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.

Darüber hinaus bieten wir:

  • Attraktive Jahressonderzahlung sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
  • eine Arbeitszeit von 39 Stunden wöchentlich
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
  • Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
  • Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort

Besondere Hinweise:

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden (mind. C2).

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

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