Job Description
Als regionaler Telekommunikationsanbieterversorgt M-net große Teile Bayerns, den Großraum Ulm sowie weite Teile des hessischen Landkreises Main-Kinzig mit zukunftssicherer Kommunikations-technologie. Das Portfolio ist dabei auf den Kommunikationsbedarf von Geschäfts- und Privatkunden ausgerichtet und reicht von Sprach- und Datendiensten – auf Festnetz- sowie Mobilfunk-Basis – über komplexe Standortvernetzungen bis hin zur Bereitstellung eines breiten nationalen und internationalen Radio- und TV-/HDTV-Angebots.
Der Klimawandel gehört zu den größten Herausforderungen unserer Zeit. Um ihn aufzuhalten, braucht es den Einsatz von uns allen. Unsere Ärmel sind bereits hochgekrempelt: In den letzten Jahren haben wir hinter den Kulissen intensiv an unserer eigenen Klimabilanz gearbeitet, Stellschrauben gedreht und aus Worten Taten gemacht. Den größten Teil haben wir bereits aus eigener Kraft geschafft und 90 Prozent unserer Treibhausgas-Emissionen mit umfassenden Maßnahmen reduziert. Die restlichen 10 Prozent kompensieren wir derzeit nach hohem Standard über ClimatePartner. Heute setzen wir als Deutschlands erster klimaneutraler Telekommunikationsanbieter ein Zeichen und helfen mit, in eine bessere Zukunft zu steuern.
Für unseren Standort in München suchen wir im Bereich Personal & Organisation zum 01.10.2025 eine/n Referent Personalentwicklung (m/w/d).
Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis zum 30.09.2026.
- Ansprechpartner (m/w/d) für alle Mitarbeitenden (ohne Auszubildende und Führungskräfte) bei Entwicklungsbedarfen
- Weiterentwickeln bestehender und neuer Weiterbildungsangebote (online und offline)
- Ansprechpartner (m/w/d) für unsere externen E-Learningangebote
- Koordinieren administrativer, organisatorischer Themen (z.B. Erstellung von Teilnehmerlisten- und Feedbackauswertung der Trainings, Teilnehmerbetreuung, Trainerbetreuung)
- Zusammenarbeit mit und Betreuung für unsere Dienstleister sowie Bestellen von Dienstleistungen im Rahmen der Mitarbeiterentwicklung
- Anlegen der Lernangebote im Ilias Lernsystem (z.B. Schreiben der Texte, Veröffentlichung, etc.)
- Verantworten der Kommunikation und die interne Vermarktung der Mitarbeiterweiterbildungsangebote
- Eigenständiges Übernehmen von kleineren Moderationen einzelner Entwicklungsangebote, Durchführung und Begleitung interner Trainings
- Unterstützung und Mitarbeit bei Personalentwicklungsprojekten (z.B. Mitarbeiterevents, Onboardings)
- Organisation, Begleitung und Steuerung sowie Auswertung der jährlichen Mitarbeiterbefragungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Soziologie oder auch gerne vergleichbare Ausbildung mit relevanten, einschlägigen Qualifikationen
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, idealerweise im technischen Umfeld
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Beratungsgeschick
- Erfahrung in der Projektarbeit
- Gestaltungsfreudiger, gut organisierter und eigenverantwortlicher Team-Player
- Ein gutes Verständnis für Marketing-, und Kommunikation
- Souverän im Umgang mit den bekannten Microsoftprogrammen (z.B. Power Point, Excel, etc.) sowie ggf. Jira, Ilias, Confluence, Cornerstone
- Flexible Arbeitszeiten: Früher Vogel oder Langschläfer? Gestalte deine Arbeitszeit individuell und rund um dein Aufgabengebiet
- Mobiles Arbeiten: Arbeite an bis zu drei Tagen die Woche, von wo aus du auch immer möchtest, solange sich der Arbeitsort in Deutschland befindet.
- Urlaub: Einmal Entspannung bitte? Bei uns erhältst du 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche Urlaubstage für Weihnachten und Silvester
- Arbeitszeitmodell: Mit Gleittagen kannst du dir deine Wochenarbeitszeit individuell verkürzen. Alle Positionen bieten wir grundsätzlich aber auch in Teilzeit an – Sprich uns gerne direkt an!
- Weiterbildung: Auf deine individuelle Entwicklung legen wir großen Wert. Bei uns findest du ein breites Fortbildungsprogramm für deine persönliche Entwicklung! On top gibt's bei M-net zwei Tage individuelle Bildungszeit im Jahr (z.B. für einen Sprachkurs)
- Gesundheit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – wir fördern diese mit umfangreichem Sportangebot, JobRad, machtfit-Plattform, Ergonomie-Beratung, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und vielem mehr
- Mitarbeiterrabatte: Profitiere von unserem Corporate-Benefit Programm und unseren Rabatten für M-net Produkte/Tarife
- Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung
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