Sachbearbeiter/in (w/m/d) Bauleitung Straßenbau, Abt. Straßen- und Grünflächenverwaltung des Bauamtes

Hansestadt Wismar

  • Wismar
  • Post Date: 6. August 2025
Job Description

Die Hansestadt Wismar mit rund 44.000 Einwohnern ist nicht nur UNESCO-Weltkulturerbe direkt an der Ostsee, sie ist auch ein attraktiver Wohn-, Wirtschafts- und Hochschulstandort. Die Stadtverwaltung mit ihren rund 450 Mitarbeitenden präsentiert sich in der Hansestadt Wismar als attraktiver und sehr gefragter Arbeitgeber. Werden Sie ein Teil davon!

Die Hansestadt Wismar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter/in (w/m/d) Bauleitung Straßenbau

in der Abt. Straßen- und Grünflächenverwaltung des Bauamtes.

Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden (Vollzeit). Die Eingruppierung erfolgt nach der Entgeltgruppe E 11 TVöD-VKA (Bereich Verwaltung). Die Vorstellungsgespräche sind für den 15.09.2025 geplant.


  • Vorbereitung von Investitionsmaßnahmen bezgl. Straßen, Wegen, Plätzen, Brücken und Ingenieurbauwerken entsprechend der aktuell gültigen Fassung der Honorarordnung für Architekten- und Ingenieurleistungen (HOAI) hinsichtlich der Leistungsphasen 6 und 7, u.a.:
    • Prüfen von Entwürfen und Planungsunterlagen sowie der Leistungsverzeichnisse
    • Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungsverfahren einschließlich der Auftragsvergabe
    • fachtechnische Prüfung der Angebote, Nebenangebote, Nachträge und Erstellung von Vergabevorlagen für Ausschüsse, Senat und Bürgerschaft
    • fachliche Aufstellung der Leistungsbeschreibung
    • Erarbeitung von Verträgen für die Vergabe von Leistungen im Zusammenhang mit Baumaßnahmen
  • Baudurchführung von Investitionsmaßnahmen bezgl. Straßen, Wegen, Plätzen, Brücken und Ingenieurbauwerken entsprechend der aktuell gültigen Fassung der Honorarordnung für Architekten- und Ingenieurleistungen (HOAI) hinsichtlich der Leistungsphasen 8 und 9, u.a.:
    • fachliche Vorbereitung, Organisation, Abstimmung und Koordinierung der am Bau Beteiligten und des Gesamtablaufes sowie der auszuführenden Bauleistungen
    • Erstellung, Begleitung und Durchsetzung der Bau- und Ingenieurverträge einschließlich des Nachtragsmanagements
    • Beauftragung von bauvorbereitenden Maßnahmen
    • Erarbeitung, Abstimmung, Anordnung und Kontrolle der Verkehrsführungen
    • Abstimmung und Koordinierung der Baumaßnahmen mit Versorgungsträgern
    • Wahrnehmung der Aufgaben des Auftraggebers (Baulastträger) und der Bauoberleitung
    • Kontrolle und Durchsetzung der vertragsgemäßen Durchführung von Bauleistungen, Baukosten und Bauzeiten sowie der Ordnung und Sicherheit auf der Baustelle und bzgl. der Verkehrssicherungspflicht
    • Prüfung und Durchführung von Abnahmen, Anmeldung von Mängelansprüchen und Kontrolle der Mängelbeseitigung
    • fachtechnische, rechnerische und sachliche Prüfung der Abrechnungsunterlagen und Rechnungen
    • Nachweisführung/Abrechnung über ausgereichte Fördermittel
    • Zusammenstellung der Dokumentationsunterlagen und Übergabe des Objektes in die Unterhaltung

Die vollständige Stellenbeschreibung kann im Amt für Personal, Organisation und IT, Abteilung Personalservice eingesehen werden.


  • ein erfolgreicher Abschluss eines technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Tief- und Straßenbau oder ein vergleichbarer Abschluss
  • eine für diese Tätigkeit angemessene Berufserfahrung in den Tätigkeitsfeldern der Bauleitung im Tief- und Straßenbau ist von Vorteil
  • fachkundige Kenntnisse in der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1)
  • Selbstständigkeit, Motivation und Eigeninitiative
  • Belastbarkeit und Engagement
  • freundliches und souveränes Auftreten
  • Urteilsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit

  • eine unbefristete und krisensichere Vollzeitbeschäftigung
  • eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen einer sinnstiftenden Tätigkeit für das Gemeinwohl
  • flexible Arbeitszeitgestaltung in Form einer Gleitzeitregelung ohne Kernarbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit
  • umfangreiche Qualifizierungsmaßnahmen
  • betriebliches Gesundheitsmanagement und einen freiwilligen Gesundheits-Check-up
  • Möglichkeit des Bikeleasings
  • attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • sowie weitere Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst wie
    • 30 Tage Urlaub sowie 2 Tage Arbeitsbefreiung im Jahr am 24.12. und 31.12.
    • eine tarifgemäße Berücksichtigung bisheriger Berufserfahrung
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