Dispositionsleiter / Leiter Disposition im Bereich LKW-Güterverkehr / Spedition / Transportlogistik (m/w/d)

Job Description

TFS&L ist Ihr zuverlässiger Partner für nationale und internationale Transporte. Mit modern ausgestatteten Sattelzügen bieten wir maßgeschneiderte Logistiklösungen für unterschiedlichste Branchen – von der Lebensmittel- und Kühlgutlogistik bis hin zur Entsorgungs- und Industriebranche.
Unsere erfahrenen Fahrer und unser engagiertes Team sorgen für eine sichere, termingerechte Lieferung und höchste Qualitätsstandards. Ob temperaturgeführte Transporte, Industriegüter oder Entsorgungslogistik – wir setzen auf Effizienz, Nachhaltigkeit und kundenorientierten Service.
Mit einem starken Netzwerk und langjähriger Erfahrung begleiten wir Sie kompetent durch alle logistischen Herausforderungen.

TFS&L steht für Transport, Flexibilität, Sicherheit und Leistung – regional wie international. Vertrauen Sie auf unsere Expertise.


  • Personalführung und -planung
  • Tourenplanung und Disposition
  • Kundenbetreuung und Kommunikation
  • Wirtschaftlichkeit und Controlling
  • Organisation und Dokumentation
  • Qualitätssicherung

Fachlich:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung, idealerweise mit Weiterbildung zum Verkehrsfachwirt, Logistikmeister oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der LKW-Disposition (national/international)
  • Führungserfahrung im Bereich Transport/Disposition wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse in Routenplanung, Tourenoptimierung, Maut- und Lenkzeitenregelung
  • Vertraut mit Transportmanagementsystemen (TMS), Telematik und MS Office
  • Kenntnisse in Gefahrgut (ADR), Arbeitssicherheit und gesetzlichen Vorgaben

Sprache:

  • Deutsch und Englisch fließend

  • Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Logistikunternehmen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und ein sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
  • Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Prämienregelungen oder Diensthandy
  • Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Moderne Arbeitsmittel (z.B. TMS, Telematik, Digitalisierung im Fuhrpark) und ein gut organisierter Fuhrpark
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit einem engagierten und erfahrenen Team
  • Kostenfreie Parkplätze, Kaffee & Wasser sowie weitere Mitarbeitervorteile
  • Gutes Betriebsklima mit gegenseitiger Wertschätzung und regelmäßigen Teamevents
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