Erzieherin (m/w/d) für unsere Inobhutnahmestelle Kindernest und Clearinggruppe

Job Description

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Schwerin bietet Kindern und Jugendlichen, sowie deren Familien und Angehörigen unterschiedliche Angebote der Unterstützung im Bereich der Hilfen zur Erziehung. In Schwerin sind wir im Bereich der ambulanten und stationären Hilfen zur Erziehung tätig.

Im SOS-Kinderdorf Schwerin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin (m/w/d) für unsere Inobhutnahmestelle Kindernest und Clearinggruppe
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (min. 25 - 35 Std./Wo.)

In unserer Inobhutnahmestelle Kindernest und Clearinggruppe bieten wir Kindern im Alter von 0 bis 10 Jahren einen geschützten Ort, nachdem sie traumatisierende Erlebnisse durchlebt haben. Gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team gestalten Sie eine verlässliche und liebevolle Umgebung, in der bis zu sieben Kinder Halt, Struktur und Fürsorge erfahren. Sie arbeiten gemeinsam mit 12 Kolleg*innen im 3-Schicht-System – eingebettet in ein wertschätzendes Miteinander, das Raum für pädagogische Kreativität, fachlichen Austausch und echtes Teamgefühl lässt.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Sie schaffen eine Atmosphäre des Ankommens und begleiten die Kinder im Alltag mit Empathie, Struktur und individueller Zuwendung
• Sie beobachten die Kinder sensibel und fördern gezielt ihre emotionale Entwicklung und sozialen Kompetenzen
• in Konfliktsituationen stehen Sie den Kindern unterstützend und klärend zur Seite und entwickeln mit ihnen gemeinsam angemessene Verhaltensstrategien
• Sie gestalten abwechslungsreiche Freizeit-, Spiel- und Gruppenangebote, die Freude, Sicherheit und Entwicklung ermöglichen
• Sie arbeiten eng mit dem Herkunftssystem zusammen – inkl. Begleitung von Umgangskontakten mit Eltern oder Bezugspersonen
• Sie nehmen aktiv an Teambesprechungen, Fallberatungen, Supervisionen und Fortbildungen teil
• Sie unterstützen die Kinder bei der Perspektivklärung und bereiten den Übergang in weiterführende Betreuungsformen vor

• Sie verfügen über eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in
• Sie bringen fundiertes Wissen und pädagogisches Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse von Kindern mit belastenden Erfahrungen mit
• Sie zeichnen sich durch eine starke Beobachtungsgabe, emotionale Präsenz und hohe Reflexionsfähigkeit aus
• Ihre Haltung ist geprägt von Wertschätzung, Achtsamkeit und Respekt gegenüber Kindern, deren Herkunftssystemen und Kolleg*innen
• Sie sind teamorientiert, zuverlässig und bringen sich mit kreativen Ideen und Engagement in den Gruppenalltag ein
• Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten und sehen darin eine Chance für intensive pädagogische Beziehungsarbeit
• Sie besitzen gute kommunikative Fähigkeiten – auch im Kontakt mit Eltern und externen Fachstellen
• idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich Kinderschutz, Traumapädagogik oder systemischer Arbeit – oder die Bereitschaft, sich entsprechend fortzubilden

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
• Gewährung S-Zulage
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub
• Regenerationstage
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
• regelmäßige Supervision
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

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