Job Description
Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH ist eine modern und bedarfsgerecht ausgestattete, überregional renommierte Fachklinik mit einer mehr als 125-jährigen Tradition. Sie gewährleistet mit einem hohen Standard die psychiatrische, psychosomatische und neurologische Versorgung eines großen Einzugsgebietes (ca. 600.000 EW) in einer landschaftlich reizvollen und kulturell vielfältigen Region Süddeutschlands.
Für unseren Bereich Ergotherapie Ambulanz suchen wir zur Erweiterung unserer Kapazitäten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Ergotherapeut (w/m/d)
(in Teilzeit, unbefristet)
- Behandlung von Klienten mit neurologischen und psychiatrischen Krankheitsbildern sowohl in Form von Einzel- und Gruppentherapien; regelmäßige Dokumentation, Anpassung der Therapieziele, Verfassen von Berichten, Führen von Rezepten;
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Psychologen;
- Selbstständige Therapieplanung mit spezifischer
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Ergotherapeut (w/m/d);
- Fähigkeit zur eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise;
- Klientenzentriertes Denken und Handeln;
- Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und
freie Therapiegestaltungsmöglichkeiten ohne Einheitendruck sowie gut ausgestattete Therapieräume (Neuroraum/Gruppenraum/Gesprächsraum/Therapieküche) sowie jede Menge kreativer Materialien zur idealen Durchführung von Therapien.
Ferner bieten wir Ihnen langfristige, fachlich sowie finanziell interessante berufliche Perspektiven. Es erwartet Sie ein freundliches, auf Wertschätzung beruhendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team.
Darüber hinaus erfolgt die Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK- KVBW.
Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie.
Weitere Angebote sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu redu- zierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, Dienstrad Eleasa).
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