Job Description
Wussten Sie's? Bauen ist ein People Business. Es ist ein Job für Menschen, die was bewegen wollen. So denken und handeln wir bei Hünnebeck: Wir sind einer der führenden internationalen Hersteller von Schalungen, Gerüsten und Sicherheitstechnik. Seit 1929 unterstützen wir die Bauwirtschaft mit Produkten, die sich durch beste Qualität, optimale Flexibilität und ein Höchstmaß an Wirtschaftlichkeit auszeichnen. Als Teil des internationalen Firmenverbundes BrandSafway bieten wir Ihnen alle Vorteile eines weltweiten Netzwerks mit 360 Niederlassungen und 40 000 Mitarbeitenden. Um auch in Zukunft die branchenbesten Lösungen zu bieten, brauchen wir Menschen, MacherInnen und ExpertInnen. Also Leute wie Sie! Profitieren Sie von einer Unternehmenskultur voller Vertrauen, offener Kommunikation, kurzen Wegen, flachen Hierarchien und beeindruckenden Karrierechancen. Werden Sie
HR Specialist Administration & Payroll (w/m/d)
in unserer Hauptverwaltung in Ratingen
- Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Einhaltung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen
- Pflege und Verantwortung von Personalstammdaten
- Erstellung von Betriebsratsanhörungen, Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Vorbereitung von monatlichen, jährlichen und Adhoc-Statistiken und Reportings
- Unterstützung der Vorbereitung und Nachbereitung von Jahresabschlussarbeiten
- Kompetenter Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden
- Personalbetreuung in personalrelevanten Fragestellungen
- Kaufmännische Ausbildung sowie ggf. Weiterqualifizierung im Bereich Personalwesen/Entgeltabrechnung
- Idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Routine in MS Office-Anwendungen und idealerweise Kenntnisse in SAP HCM
- Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Ausgeprägtes Engagement, sorgfältige Arbeitsweise, Spaß an Teamarbeit sowie eine empathische Persönlichkeit
- Ein umfangreiches, individuelles Onboarding durch hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
- Ein attraktives Gehalt plus Weihnachts- und Urlaubsgeld und weitere Sonderzahlungen (auf Basis des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie NRW)
- Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger beruflicher Perspektive
- Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Jahresurlaub
- Einen Arbeitgeber, der die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet hat und davon überzeugt ist, dass Unterschiede erfolgreicher machen
- Ein Firmenfahrrad und Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits